Всегда бесплатно для работников Лицензированные адвокаты по трудовым вопросам · 10 языков
WorkRightMatch
Бесплатный подбор адвоката по трудовым вопросам

Думаете, работодатель нарушил закон? Знайте свои права — и получите бесплатный подбор.

Помощь простым языком, если вас незаконно уволили, дискриминировали, преследовали, мстили за жалобу или недоплатили — а также бесплатный способ найти рядом с вами лицензированного адвоката по трудовым вопросам на вашем языке.

WorkRightMatch — это бесплатный сервис подбора, не юридическая фирма, и все материалы здесь не являются юридической консультацией. Вы общаетесь с адвокатом и решаете, кого нанять.

Стоимость для васВсегда $0
Во многих делахПо соглашению об оплате по результату (контингент)
Языки10
Иллюстрация: работник уверенно стоит с чек-листом по правам на рабочем месте и теплыми янтарными акцентами
Знайте свои права

Ваши права на работе — простыми словами

Какая бы ни была ваша работа, должность или иммиграционный статус, закон США дает всем работникам эти гарантии. Если ваш работодатель перешел одну из этих границ, возможно, у вас есть дело.

Вас нельзя уволить по незаконной причине

Большинство работ — по желанию работодателя, но увольнять вас из-за дискриминации, мести, защищенного отпуска или доносов — незаконно.

Вас нельзя дискриминировать

Работодатель не может относиться к вам хуже из-за расы, национального происхождения, цвета кожи, религии, пола, беременности, возраста или инвалидности.

У вас есть право на рабочее место без преследований

Серьезные или постоянные преследования — включая сексуальные домогательства — из-за защищенного признака незаконны.

Вам должны платить за все отработанные часы

Работа «без учета времени», пропущенная оплата сверхурочных, удержание чаевых и зарплата ниже минимальной — это все формы кражи заработной платы.

Вас нельзя наказывать за то, что вы говорите вслух

Сообщать о дискриминации, домогательствах, невыплаченной зарплате или небезопасных условиях защищено законом — за это мстить (реталиировать) нельзя.

Категории дел

Что произошло на работе?

Выберите то, что больше всего похоже на вашу ситуацию. Каждое описание объясняет, что законно, что нет, и что делать дальше.

Посмотреть все категории дел →

Как это работает

Как работает WorkRightMatch

Четыре понятных шага — и вы управляете процессом на каждом этапе.

1

Расскажите, что произошло

Ваша ситуация на работе, ваш регион и как с вами связаться. Только контакт и базовые сведения — никогда не присылайте конфиденциальные документы по делу или номера финансовых счетов.

2

Подбор бесплатно

Мы связываем вас с лицензированными адвокатами по трудовым спорам рядом с вами, без каких-либо затрат с вашей стороны. Многие предлагают бесплатную первичную консультацию и берут дела на условиях гонорара по результату.

3

Обсудите по шагам

Адвокат рассмотрит вашу ситуацию, объяснит варианты и любые сроки, а также скажет, может ли у вас быть дело. Вы соглашаетесь с любыми гонорарами напрямую с ним.

4

Вы выбираете и решаете

Вы решаете, нанимать ли адвоката, и какого именно. Здесь нет юридической консультации, и только вы и ваш адвокат формируете отношения «адвокат—клиент».

Честные ответы

Что обычно входит в дело — и какие расходы

Каждое дело индивидуально, но вот как обычно устроены процесс и расходы. Это общая информация, а не расценки и не юридическая консультация.

Этап Сколько это обычно стоит вам Что происходит
Бесплатная консультация Бесплатно Большинство юристов по трудовым спорам рассматривают вашу ситуацию без оплаты
Если они возьмут ваше дело Часто $0 авансом Многие работают по гонорару успеха — платят только если вы добьетесь выплат
Подача заявления Обычно сначала оплачивают за вас Расходы суда или госорганов часто оплачиваются юристом заранее
Если вы выиграли или достигли соглашения Доля от полученной компенсации При гонораре успеха оплата берется из того, что вы получите — сначала это письменно согласуют

Гонорары и расходы зависят от юриста и от конкретного дела, и вы соглашаетесь с ними напрямую с юристом — не с нами. Это общая информация, а не расценки и не юридическая консультация.

Не ждите

Сроки могут быть короткими — иногда 180 дней

У трудовых претензий есть строгие сроки подачи, и некоторые составляют всего 180 дней с момента, когда произошла проблема. Если пропустить срок, ваше дело может быть окончательно прекращено. Если вам кажется, что на работе что-то пошло не так, имеет смысл поговорить с юристом раньше, а не позже.

Получите подборку сегодня, бесплатно
Планируйте уверенно

Руководства по правам на рабочем месте

Понятные руководства о том, как вас могли уволить, о дискриминации, домогательствах, невыплаченной зарплате, сроках и о том, как найти подходящего юриста.

Посмотреть все руководства →

Как это работает для вас
01

Как мы получаем оплату

WorkRightMatch бесплатен для работников. Лицензированные юристы по трудовым спорам, которым мы вас направляем, платят фиксированную сумму за то, чтобы получить ваш запрос. Мы никогда не берем долю от любой компенсации и никогда не берем с вас плату за подбор.

02

Кто мы — и кто мы не

Мы — бесплатный сервис подбора и обучения, а не юридическая фирма и не ваш адвокат. Ничто здесь не является юридической консультацией, и использование этого сайта не создает отношения «адвокат—клиент». Не отправляйте через этот сайт конфиденциальные документы по делу.

Подбор бесплатно

Получите подборку юриста по трудовым спорам — бесплатно

Расскажите нам, что произошло на работе, и ваш регион. Мы свяжем вас бесплатно с лицензированными юристами по трудовым спорам рядом с вами. Многие работают по гонорару успеха. Вы решаете, кого нанимать.