你觉得雇主违法了吗？了解你的权利——并可免费获得律师匹配。
如果你被非法解雇、遭到歧视、被骚扰、遭到报复，或工资被少付，我们提供通俗语言的帮助——同时还能用免费的方式，用你的语言找到你附近的持牌劳动就业律师。
WorkRightMatch 是一个免费的匹配服务，不是律师事务所，这里的内容也不构成法律建议。你与律师沟通，并由你决定聘请谁。
工作中的权利——用通俗语言说明
无论你的工作是什么、你的职位是什么，还是你的移民身份是什么，美国法律都会为每一位工人提供这些保障。如果你的雇主越过了其中任何一条界限，你可能有案件。
你不能因非法原因被解雇
大多数工作属于随意雇用（at-will），但如果因为歧视、报复、享有的受保护休假，或举报/揭发行为而解雇你，就是违法的。
你不能遭受歧视
你的雇主不能因为你的种族、国籍、肤色、宗教、性别、怀孕、年龄或残障而对你区别对待、让你受到更差的对待。
你有权拥有无骚扰的工作环境
严重或普遍的骚扰——包括性骚扰——如果是因为受保护的特征，就属于违法。
你必须获得对你所有工时的工资
下班不打卡/不计时的工作、跳过加班、扣留小费、以及低于最低工资的支付，都是工资被盗的形式。
你不能因为挺身发声而受到惩罚
举报歧视、骚扰、拖欠工资或不安全的工作条件是受保护的——对你的报复是违法的。
你在工作中遇到了什么情况？
选择与你最接近的一项。每一项都会说明哪些是合法的、哪些是不合法的，以及接下来该怎么做。
Wrongful termination: were you fired illegally?
Most US jobs are at-will, but firing you for an illegal reason — discrimination, retaliation, taking protected leave, or whistleblowing — is against the law. Learn the signs and get matched with an employment attorney, free.
了解更多 →Workplace discrimination at work
Federal and state law protect you from being treated worse at work because of race, national origin, color, religion, sex, pregnancy, age, disability, or other protected traits. Learn your rights and get matched with an attorney, free.
了解更多 →Workplace harassment and a hostile work environment
Severe or pervasive harassment because of a protected trait — including sexual harassment — is illegal. Learn what counts, how to report it, and get matched, free, with a licensed employment attorney near you.
了解更多 →Unpaid wages, overtime, and wage theft
If your employer skipped overtime, made you work off the clock, kept your tips, or paid below minimum wage, that may be wage theft. Learn how wage-and-hour law works and get matched with an attorney, free.
了解更多 →Retaliation: punished for speaking up
It is illegal for an employer to punish you for reporting discrimination, harassment, unpaid wages, unsafe conditions, or for taking protected leave. Learn the signs of retaliation and get matched with an attorney, free.
了解更多 →WorkRightMatch 是如何运作的
清晰的四个步骤——在整个过程中你始终掌握主动权。
告诉我们发生了什么
把你在工作中的情况、所在地区，以及如何联系你告诉我们。只需联系信息和基本细节——绝不要提供机密的案件文件或财务账户号码。
免费匹配
我们会把你与附近的持牌就业律师进行匹配，且对你不收取任何费用。许多律师提供免费初次咨询，并按“胜诉酬金”（contingency）承办案件。
一起理清
律师会审阅你的情况，说明你的选择以及可能的截止期限，并告诉你是否可能有案件。你将与律师直接约定任何费用。
由你决定
你决定是否聘请律师，以及选择哪一位。这里不构成法律建议；只有你和你的律师之间才会建立律师-客户关系。
一个案件通常包括什么——以及费用
每个案件都不同，但下面是流程和费用通常如何运作的概览。这是一般性信息，不是报价或法律建议。
| 阶段 | 通常你需要付多少钱 | 会发生什么 |
|---|---|---|
| 免费咨询 | 免费 | 大多数就业（劳动）律师会在不收取费用的情况下审查你的情况 |
| 如果他们接受你的案件 | 通常前期 $0 | 许多律师采用胜诉分成——只有在你拿回赔偿金时才支付 |
| 提交索赔 | 通常会先由对方承担 | 法院或机构的费用通常由律师先垫付 |
| 如果你赢了或和解 | 赔偿金的一部分 | 采用胜诉分成时，律师费从你追回的赔偿金中扣取——首先会先以书面形式达成一致 |
律师费和费用会因律师以及案件而不同，并且你会直接与律师达成一致——不是和我们。以上是一般性信息，不是报价或法律建议。
期限可能很短——有时只有 180 天
劳动（就业）索赔有严格的提交期限，且有些最短只有从问题发生之日起算 180 天。错过期限可能会让你的案件永久性失去机会。如果你觉得工作中出了问题，尽早与律师沟通通常更划算。
职场权利指南
用通俗语言讲解解雇、歧视、骚扰、拖欠工资、期限，以及如何找到合适的律师。
我们的收费方式
WorkRightMatch 对劳动者是免费的。我们为你匹配到的持牌就业（劳动）律师会支付一笔固定费用来接收你的请求。我们从不从任何赔偿中抽取比例，也从不向你收取匹配费用。
我们是什么——以及不是什么
我们是免费的匹配与教育服务，而不是律师事务所，也不是你的律师。这里的内容不构成法律建议，并且使用本网站不会建立律师-客户关系。请不要通过本网站发送机密的案件文件。