Условия использования
Вы можете использовать WorkRightMatch, чтобы узнать о правах на рабочем месте и [получить подбор](/get-matched/) независимого юриста по трудовым вопросам для бесплатной консультации. **Используя этот сайт, вы соглашаетесь с данными Условиями использования.**
Что такое WorkRightMatch и что это не является
WorkRightMatch — это бесплатный сервис подбора юристов и образовательная служба для работников в Соединенных Штатах. Мы помогаем людям связаться с независимыми лицензированными юристами по трудовым вопросам и найти общую информацию об обычных проблемах на рабочем месте.
WorkRightMatch не является юридической фирмой, не предоставляет юридические консультации и не является вашим адвокатом. Использование этого сайта, чтение наших материалов или подача запроса не создают отношений «юрист—клиент» между вами и WorkRightMatch.
Если вам нужна юридическая консультация по вашей ситуации, вам следует обратиться к лицензированному юристу. Вы можете получить подбор для бесплатной консультации, а также ознакомиться с нашим отказом от ответственности и политикой конфиденциальности.
Кто может пользоваться сайтом
Вы можете использовать этот сайт только для законных целей. Используя WorkRightMatch, вы подтверждаете, что предоставляемая вами информация правдива, и что вы используете сервис для себя или с разрешения человека, который ищет помощь.
Этот сайт предназначен для работников в Соединенных Штатах, которым нужна общая образовательная информация, либо которые хотят получить подбор независимого юриста по трудовым вопросам. Права на работе могут применяться независимо от иммиграционного статуса во многих ситуациях, но законы об иммиграции и трудоустройстве могут быть сложными, поэтому важно обсудить вашу конкретную ситуацию с лицензированным юристом.
Вы соглашаетесь не злоупотреблять сайтом, включая попытки нарушить безопасность сайта, отправлять спам, выдавать себя за другое лицо или использовать сайт так, чтобы это могло навредить другим пользователям или нашему сервису.
Как работает подбор
Когда вы отправляете запрос через WorkRightMatch, мы можем передать информацию, которую вы предоставляете, одному или нескольким независимым лицензированным юристам или юридическим фирмам, чтобы они могли решить, предложить ли вам консультацию. Мы не обещаем, что вы обязательно получите подбор, что какой-либо юрист свяжется с вами, или что какой-либо юрист согласится взяться за ваше дело.
Юристы, которые получают запросы через WorkRightMatch, могут платить фиксированную плату за такие запросы. Для работников WorkRightMatch бесплатен. Если вы нанимаете юриста, любые юридические расходы согласуются напрямую между вами и юристом.
Многие юристы по трудовым делам предлагают бесплатную консультацию и могут работать на условиях гонорара по результату (contingency fee), то есть оплата может производиться только в случае получения взыскания (recoverу). Условия оплаты различаются, и вам следует подтвердить их напрямую у юриста. Для дополнительной информации см. как это работает и сколько стоит юрист по трудовым делам.
Нет гарантий, юридические сроки и ваши решения
Информация на этом сайте — это общие образовательные сведения, а не юридическая консультация. Трудовые законы отличаются в зависимости от штата, типа требования и конкретных обстоятельств. Сроки могут быть короткими, а некоторые — как короткие как 180 дней, поэтому время имеет значение. Сроки различаются, и вам следует уточнить их у лицензированного юриста.
Мы не гарантируем никакого результата, взыскания или исхода. Мы также не гарантируем, что информация на сайте всегда полная, актуальная или подходит именно для вашей ситуации.
Ответственность за решения, которые вы принимаете на основе информации с этого сайта или от любого юриста, с которым вы связываетесь, лежит на вас. Прежде чем действовать по вопросу, связанному с работой, подписывать соглашение или пропустить срок, подумайте о том, чтобы как можно скорее поговорить с юристом. Вы также можете ознакомиться с нашим кратким руководством по срокам и руководством по бесплатной консультации.
Ваш контент, конфиденциальность и допустимое использование
Если вы отправляете информацию через сайт, вы даете WorkRightMatch разрешение использовать ее для работы сервиса, включая просмотр вашего запроса и передачу его юристам, с которыми вас подберут. Пожалуйста, предоставляйте только те сведения, которые нужны для запроса консультации.
Не используйте сайт для публикации незаконных, оскорбительных, угрожающих, клеветнических или вводящих в заблуждение материалов. Не пытайтесь копировать, сканировать, проводить обратный инжиниринг (reverse engineer) или вмешиваться в работу сайта или его содержимое.
Ваше использование сайта также регулируется нашей политикой конфиденциальности. Если у вас есть вопросы об этих Условиях или о том, как работает сервис, пожалуйста, свяжитесь с нами.
Изменения в этих условиях и ограничения ответственности
Мы можем обновлять эти Условия использования время от времени, размещая на этом сайте обновленную версию. Ваше дальнейшее использование WorkRightMatch после публикации изменений означает, что вы принимаете обновленные условия.
В максимально допустимой законом степени WorkRightMatch предоставляет сайт и контент в формате «как есть» и «как доступно», без каких-либо гарантий любого рода. Мы не несем ответственности за убытки или ущерб, возникающие из-за вашего использования сайта, вашей неспособности использовать сайт, а также ваших сообщений или соглашений с любым независимым юристом или юридической фирмой.
Некоторые штаты могут не разрешать определенные ограничения ответственности, поэтому некоторые из этих ограничений могут не применяться к вам. Если какая-либо часть этих Условий будет признана неисполнимой, остальные части сохранят силу.
WorkRightMatch помогает работникам узнать о правах на рабочем месте и бесплатно связаться с независимыми юристами по трудовым вопросам для консультации. WorkRightMatch — не юридическая фирма, не дает юридических консультаций, а ваши права и сроки могут зависеть от ваших конкретных обстоятельств, поэтому обратитесь к лицензированному юристу как можно скорее.