Move òdinè/ilejitim nan travay: èske yo te mete w deyò ilegalman?

Kisa move revokasyon nan travay la ka vle di

Nan pifò kote Ozetazini, anplwa se at-will. Sa anjeneral vle di patwon an ka mete yon moun deyò pou anpil rezon, oswa menm san li pa bay okenn rezon. Men gen eksepsyon enpòtan. Yon revokasyon ka ilegal si se paske veritab rezon an te diskriminasyon, vanjans, pran yon konje ou te pwoteje, mande yon akomodasyon legal, rapòte yon zak malfezan, oswa yon lòt rezon lalwa pwoteje.

Move revokasyon nan travay la pa vle di tout revokasyon ki san jistis kraze lwa a. Sa vle di patwon an ka mete w deyò pou yon rezon lalwa pa pèmèt. Si sa rive vrèman depann de detay yo, eta kote w ye a, ak kalite reklamasyon an. Sa se enfòmasyon jeneral, se pa konsèy legal, epi yon avoka ki gen lisans ka evalye sitiyasyon ou an espesyalman.

Ou ka aprann tou plis sou pwoteksyon komen nan travay la nan dwa ou yo, epi si ou bezwen èd pou jwenn yon avoka, ou ka jwenn matche gratis.

Siy ki montre revokasyon ou a ta ka ilegal

Gen kèk siy avètisman ki komen, tankou lè yo mete w deyò touswit apre ou fin fè yon bagay ki pwoteje legalman, tankou:

• rapòte asèlman oswa diskriminasyon
• plenyen konsènan salè ou pa peye oswa siplemantè (overtime)
• mande akomodasyon pou andikap, gwosès, oswa relijyon
• pran oswa mande konje medikal oswa konje fanmi ou gen dwa pran
• rapòte pwoblèm sekirite oswa lòt vyolasyon legal ou sispèk
• patisipe nan yon ankèt nan travay

Yon lòt siy avètisman se lè yo trete w yon fason diferan paske de yon karakteristik ou gen dwa pwoteje, tankou ras, orijin nasyonal, sèks, gwosès, relijyon, andikap, laj, oswa yon lòt kategori lalwa federal oswa lalwa eta pwoteje. Pa egzanp, si patwon ou te fè kòmantè ki gen bò kote/bias, li te bay eksplikasyon k ap chanje, oswa li te mete travayè ki soti nan yon gwoup deyò pi di pase lòt moun, sa ka enpòtan.

Si yo te fòse w demisyone paske kondisyon yo vin pa t posib pou sipòte, sa pafwa ka leve yon pwoblèm ki gen rapò yo rele discharge konstriktif (constructive discharge). Gade kisa ki konte kòm move revokasyon ak discharge konstriktif pou kèk enfòmasyon jeneral.

Dwa nan travay yo an jeneral aplike menm si w pa nan estati imigrasyon legal. Si ou se yon imigran oswa si ou pa pale angle byen, ou ka toujou gen pwoteksyon nan travay. Li dwa nan travay pou travayè imigran pou plis enfòmasyon jeneral.

Kisa pou w fè touswit apre yo mete w deyò

Eseye rete kalm epi konsantre sou prezève enfòmasyon yo. Sa ou fè nan premye jou yo ka gen enpòtans.

1. Sove dokiman kle ou deja gen aksè ladan yo, tankou imel revokasyon yo, orè, fich salè, evalyasyon pèfòmans, imel plent, papye konje, ak nenpòt mesaj ki montre lè (timing) oswa rezon yo bay.
2. Ekri yon delè (timeline) pandan tout bagay toujou fre. Mete dat yo, kiyès ki di kisa, temwen, epi sa ki te pase anvan revokasyon an.
3. Mande dènye chèk salè ou a ak nenpòt rezon ekri patwon an bay pou revokasyon an, si yo bay youn.
4. Evite siyen yon akò separasyon (severance) oswa yon akò lage/renonse (release) anvan ou fin konprann li.
5. Mande yon konsiltasyon gratis atravè WorkRightMatch si ou vle pale ak yon avoka endepandan.

Pa sèvi ak sistèm konpayi an apre yo fin mete w deyò sof si yo otorize w pou fè sa, epi pa pran dokiman ou pa gen dwa jwenn. Yon avoka ka ede w konprann ki enfòmasyon ki ta ka itil.

Si yo ofri w yon severance, li akò severance la anvan ou siyen epi severance vs negosyasyon.

Delè yo ka kout, donk pa tann

Reklamasyon nan travay yo gen delè strik, epi yo varye selon eta a ak selon kalite reklamasyon an. Gen kèk reklamasyon ki mande pou ou depoze yo nan yon ajans gouvènman an anvan ou ka mete yon pwosè. Pa egzanp, nan ka diskriminasyon, delè pou depoze yon plent/charges nan EEOC (Komisyon opòtinite egal nan travay) ka rive kout tankou 180 jou nan kèk sitiyasyon, menm si lòt delè ka pi long.

Paske delè yo pa menm pou chak travayè, pa devine. Konfime lè/depi (timing) a ak yon avoka ki gen lisans nan domèn travay la pi vit posib. Si w tann twò lontan, sa ka fè reklamasyon an mal oswa menm bloke li.

Pou edikasyon jeneral, gade depoze yon EEOC charge, plent EEOC vs pwosè, epi délè (statute of limitations) pou reklamasyon nan travay.

Kijan yon avoka nan travay ka ede

Yon avoka nan travay ka ede w konprann si revokasyon an ta ka gen ladan diskriminasyon, vanjans, dwa pou konje, plent sou salè, denonse sa ki mal (whistleblowing), oswa yon lòt pwoblèm legal. Yo ka gade delè yo, dokiman yo, enfòmasyon temwen yo, règleman patwon an, epi si rezon patwon an di a sanble konfòme ak sa yo konnen.

Tou depan de detay yo, yon avoka ka konseye w sou depoze charges devan ajans, negosyasyon severance, diskisyon sou règleman (settlement), oswa yon pwosè. Anpil avoka nan travay travay sou kontingans (contingency), sa vle di yo touche sèlman si travayè a jwenn lajan, epi anpil ofri yon konsiltasyon gratis. WorkRightMatch se gratis pou travayè. Si ou chwazi kontakte yon avoka ki matche, nenpòt akò sou honorè yo se ant ou menm ak avoka sa a dirèkteman.

Pou aprann plis, vizite sa yon avoka nan travay fè, konbyen yon avoka nan travay koute, oswa kontingans vs avoka pa èdtan. Si ou vle fè pwochen etap la, jwenn matche pou mande yon konsiltasyon gratis.

Ou pa oblije rezoud sa pou kont ou

Lè yo mete w deyò, sa ka santi w tankou yon chòk, sitou si ou depann de travay la, ou ap sipòte fanmi, oswa si ou fèk rive Ozetazini. Ou pa bezwen konnen non legal egzak sa ki te pase anvan ou poze kesyon. Sa ki enpòtan se aji san pèdi tan epi jwenn enfòmasyon serye.

WorkRightMatch se pa yon kabinè avoka epi se pa avoka pa w. Nou bay enfòmasyon jeneral pou edikasyon epi nou ede travayè jwenn kontak ak avoka endepandan ki gen lisans. Si ou panse revokasyon an ta ka ilegal, gade sèvis nou yo, li plis sou move revokasyon, oswa jwenn matche gratis.