Konbyen yon avoka pou travay koute?

Ki sa kontingans vle di, an mo senp

Yon frè kontingans vle di anjeneral yo peye frè avoka a ak lajan yo rekipere nan yon règleman (settlement) oswa nan yon desizyon tribinal, pa ak bòdwo èdtan ou ta peye davans. Si pa gen okenn rekiperasyon, avoka a anjeneral pa ranmase frè avoka a, men depans yo ka trete yon fason diferan selon akò a.

Sa pa vle di chak ka ap aksepte ni chak avoka pa fè menm fason an. Gen kèk avoka travay ki pran sou kontingans, gen lòt ki pran pa bòdwo èdtan, e gen kèk ki melanje toude. Detay yo diferan, kidonk li enpòtan pou poze kesyon epi li akò frè a ak anpil atansyon.

WorkRightMatch se pa yon kabinè avoka e pa avoka pa w. Nou bay enfòmasyon edikatif jeneral epi n ap matche travayè yo, gratis, ak avoka endepandan ki gen lisans. Frè avoka a se yon bagay avoka a akòte dirèkteman avè l.

Sa ou ka bezwen peye, ak ki lè

Nan anpil ka travay, travayè yo peye pa gen anyen davans pou frè avoka a si avoka a pran ka a sou kontingans. Sa ka ede moun ki pa ka peye gwo bòdwo legal nan kòmansman an.

Men gen lòt depans ki ka egziste, yo souvan rele depans (costs). Depans sa yo ka gen ladan frè pou depoze dosye a, frè pou jwenn dokiman dosye a, depans pou entèwogasyon (deposition), frè pou ekspè, oswa frè pou tradiksyon. Gen kèk avoka ki avanse depans sa yo epi yo chèche reprann lajan an pita si yo rekipere lajan. Gen lòt ki okipe depans yo yon fason diferan. Poze kesyon egzak:

• Konvèsasyon an gratis?
• Eske nou pran pa bòdwo èdtan, pa kontingans, oswa toude?
• Ki depans ka parèt nan ka a?
• Kilès ki peye depans sa yo si pa gen rekiperasyon?
• Kijan yo divize nenpòt rekiperasyon?

Ou pa dwe janm sipoze modèl frè a menm nan tout ka. Anvan ou siyen nenpòt dokiman, asire ou konprann akò ekri a. Ou kapab li plis nan gid sa a sou kontingans kont bòdwo èdtan avoka ak konbyen yon avoka pou travay koute.

Poukisa anpil travayè kòmanse ak yon konvèsasyon gratis

Anpil avoka travay ofri yon konvèsasyon gratis. An jeneral se yon ti konvèsasyon premye etap pou aprann detay fondamantal yo, pale de pwobab reklamasyon yo, epi eksplike si avoka a ka ede w.

Yon konvèsasyon gratis pa vle di avoka a dakò pran ka w la. Li pa garanti tou ou gen yon reklamasyon ou ka genyen. Dwa nan domèn lalwa travay depann de detay yo, dokiman yo, lè sa rive a, ak règ eta ak règ federal yo. Delè yo ka kout, pafwa jis 180 jou, epi yo varye selon reklamasyon an ak eta a, kidonk konfime delè ou yo ak yon avoka ki gen lisans.

Si ou vle konnen kijan premye apèl la anjeneral ye, gade konvèsasyon gratis: kisa pou atann ak delè legal (statute of limitations) pou reklamasyon travay.

Ki sa ki afekte si yon avoka ka pran yon ka sou kontingans

Avoka souvan gade kèk bagay pratik lè yo deside si yon ka bon pou kontingans. Yo ka konsidere si gen prèv, si reklamasyon legal la sanble fèt nan bon lè (alè), konbyen lajan ki ka enpòtan an jwèt, epi kijan ka a ka difisil pou pwouve.

Pa egzanp, yon avoka ka mande si yo te revoke ou apre ou fin rapòte fwod/chikann, si yo te refize peye ou pou lè siplemantè (overtime), si yo te pini ou paske ou te pran yon konje ki pwoteje, oswa si yo te trete ou yon fason diferan paske ras, sèks, andikap, relijyon, laj, gwosès, orijin nasyonal, oswa yon lòt rezon ki pwoteje. Yo ka mande tou si gen mesaj tèks, imèl, dosye peye, rapò/avètisman ekri, temwen, oswa yon timeline (listwa) evènman yo.

Travay “volontèman” (at-will employment) se nòmal nan pifò eta yo, sa vle di yon anplwayè souvan ka revoke yon moun pou anpil rezon oswa menm san okenn rezon ditou. Men gen eksèpsyon enpòtan. Yon revokasyon oswa yon diminisyon nan travay (demotion) ka toujou ilegal si sa te fèt pou yon rezon diskriminatwa oswa vanjans (retaliation), oswa paske ou te pran yon konje ki pwoteje oswa ou te fè “whistleblowing” (denonse move zak). Aprann plis nan dwa ou, sa ki konsidere kòm revokasyon ki pa jis, ak vanjans apre yon plent.

Sa ou ka fè kounye a

Si ou enkyete sou pri a, pa kite sa anpeche ou poze kesyon. Anpil travayè kòmanse lè yo mande yon konvèsasyon gratis ak yon avoka ki ka okipe dosye travay yo sou kontingans.

1. Ekri yon ti timeline sou sa ki pase.
2. Konsève enfòmasyon debaz tankou pay stubs, orè yo, mesaj yo, oswa dokiman revokasyon yo pou dosye pa w.
3. Pa tann twò lontan, paske delè legal yo varye.
4. Sèvi ak WorkRightMatch pou jwenn matche ak yon avoka endepandan.

Si kreyòl/anglè pa premye lang ou, ou toujou gen dwa nan travay Ozetazini, epi dwa sa yo jeneralman aplike kèlkeswa estati imigrasyon. WorkRightMatch gratis pou travayè yo, e anpil avoka ki matche yo ofri konvèsasyon gratis. Pou plis background, vizite gid yo, dwa pou nouvo imigran, oswa dwa nan travay pou travayè imigran.