隐私政策

本隐私政策涵盖的内容

WorkRightMatch 是一项为美国境内工人提供的免费律师匹配与教育服务。我们 不是律师事务所，也 不是你的律师。使用我们的网站或提交申请不会在 WorkRightMatch 与你之间形成律师-委托人关系。

本政策会说明：当你访问我们的网站、使用我们的表单或与我们联系时，我们如何收集、使用、共享并保护信息。同时也会说明你可能会对这些信息拥有的一些选择。

如果你想了解使用本网站的规则，你也可以阅读我们的 条款 和 免责声明。

我们可能从你那里收集的信息

当你申请免费的律师匹配时，我们可能会收集诸如你的姓名、电话号码、电子邮箱、所在州、偏好语言，以及与你的工作场所问题相关的基本信息。例如，你可能会告诉我们：你被解雇、工资没有正确支付、遭到骚扰，或遭遇报复。

当你使用本网站时，我们也可能收集技术信息，例如你的 IP 地址、设备类型、浏览器类型、你访问的页面，以及基于你的网络连接所得到的一般地理位置。与许多网站一样，我们可能会使用 Cookie 或类似工具，以帮助网站正常运作、了解流量情况，并提升用户体验。

请仅分享申请匹配或与我们联系所必需的信息。除非你后来选择的律师直接要求你这样做，否则请 不要 使用本网站发送高度敏感的原始文件或私人材料。

如果你是移民或非以英语为母语的人，不论你的移民身份如何，你的工作场所权利仍可能适用。我们会尽量让服务更方便多背景的工人使用，你可以在 新移民的权利 和 移民工人的职场权利指南 了解更多。

我们如何使用你的信息

我们会使用你提供的信息来运营本网站、回应你的申请，并尽力将你匹配给一位或多位独立且持牌的劳动就业律师。我们也可能会用这些信息来与你就你的申请进行沟通、改进我们的服务、防止欺诈、保存记录，并遵守法律义务。

如果你提出匹配请求，我们可能会审阅你提交的信息，以便将你的请求转交给处理你所描述的工作场所问题类型的律师，并且这些律师可能可以服务你的所在地区。这并不表示任何律师同意接手你的案件，也不构成法律建议。

我们也可能使用网站数据（包括分析信息）来了解人们如何使用我们的网站，以及我们如何改进它。这可能包括查看哪些页面最有帮助，例如 它如何运作 或 就业律师会做什么。

我们何时会共享信息

如果你申请免费的咨询，我们可能会将你提供的信息与独立律师或律师事务所共享，以便他们判断是否要就你的情况与您联系。这些律师并非 WorkRightMatch 的员工。任何法律代理、费用或律师-委托人关系都将直接发生在你与所选择的律师之间。

匹配成功的律师可能会向 WorkRightMatch 支付 固定费用（flat fee） 来接收请求。WorkRightMatch 不会 从任何赔偿中抽取比例分成，而且工人同意的任何律师费用都会直接与律师本人商定。

我们也可能与帮助我们运营网站的服务提供商共享信息，例如通讯、托管、分析、安全以及类似业务。在某些情况下，如果法律、法院命令、法律程序要求，或为保护权利、安全或服务的完整性，我们可能会披露信息。

我们不会以金钱交换你个人信息，来完成一般人所理解的“出售”。但有些隐私法律对“出售”或“共享”使用了较宽泛的定义，尤其是在在线广告或分析工具方面。如果这些法律适用，你的权利可能取决于你居住的地方。

你的选择、访问权限与数据安全

你可以选择不通过本网站提交申请，但这可能会限制我们将你匹配给律师的能力。如果你想询问、更新或申请删除某些信息，你可以联系我们。在回复你之前，我们可能需要先核实你的身份。

如果你的浏览器或设备允许你控制 Cookie，通常你可以在相应设置中更改这些选项。拦截某些 Cookie 可能会影响本网站部分功能的运作。

我们会使用合理的管理性、技术性和物理性保护措施来帮助保护个人信息。但任何网站、电子邮件系统或互联网传输都不可能做到完全安全。因此，请在网上分享信息时务必谨慎。

如果你担心劳动诉求的时效期限，隐私问题不应阻止你采取行动。部分期限可能很短，且 会因具体主张与州而不同，因此请尽快与持牌律师沟通。你可以先提交一次免费的申请来获得匹配。

儿童、其他网站以及政策更新

本网站面向希望在美国解决工作场所问题的成年人。我们不会通过匹配服务有意从 13 岁以下儿童那里收集个人信息。

我们的网站可能包含指向其他页面和资源的链接，包括教育类内容。本隐私政策适用于 WorkRightMatch 的网站与服务，而不适用于第三方网站或律师自身的隐私做法。如果有律师联系你，你可能需要直接向该律师索取其隐私条款。

我们可能会不时更新本隐私政策。届时，我们可能会更改日期或在本页面发布更新后的版本。自更新内容发布后你继续使用本网站，意味着更新后的政策将从当时起适用于未来。

如果你对本政策或你信息如何被处理有疑问，请联系我们。