نبذة عن WorkRightMatch
إذا كنت تعتقد أن صاحب العمل قد يكون خالف القانون، يمكنك **التعرّف على حقوقك و[الحصول على مطابقة](/get-matched/) مع محامٍ مستقل مختص بالتوظيف مقابل **استشارة مجانية**. WorkRightMatch خدمة تعليمية مجانية وخدمة مطابقة للمحامين تساعد العاملين في الولايات المتحدة.
ما الذي يمكنك فعله هنا
قد تبدو مشكلات العمل ساحقة، خصوصًا إذا تم فصلُك أو تم توجيه تهديدات لك أو لم تحصل على الأجر المستحق لك أو تم التحرش بك أو تم التعامل معك بشكل مختلف بسبب من أنت. هدفنا هو مساعدتك على اتخاذ الخطوة التالية دون إضافة المزيد من الضغط.
في WorkRightMatch، يمكنك قراءة معلومات مبسطة عن مشكلات شائعة في مكان العمل وطلب مطابقة مجانية مع محامٍ. إذا كانت حالتك قد تنطبق عليها شروط مناسبة، نحاول أن نربطك بمحامٍ مستقل ومرخّص مختص بالتوظيف يتعامل مع قضايا مثل قضيتك.
يمكنك البدء عبر معرفة المزيد عن خياراتك في صفحات الحقوق الخاصة بنا، أو الاطلاع على طريقة عملنا، أو الحصول على مطابقة الآن. وبما أن المواعيد النهائية قد تكون قصيرة في قانون التوظيف، فمن الذكاء التحدث مع محامٍ مرخّص بشأن حالتك المحددة في أقرب وقت ممكن.
مهمتنا: معلومات واضحة ووصول أسهل إلى المساعدة
أنشأنا WorkRightMatch لأن كثيرًا من العاملين لا يعرفون من أين يبدأون. بعضهم يخاف من الانتقام. وبعضهم قلق بشأن المال. وبعضهم جديد في الولايات المتحدة أو يشعر براحة أكبر في لغة غير الإنجليزية. وكثيرون فقط يريدون شرحًا بسيطًا لما قد يكون قانونيًا، وما قد لا يكون، وما الخطوة التالية.
مهمتنا هي جعل هذه الخطوة الأولى أسهل. نحن نقدم معلومات تعليمية مجانية بلغة مبسطة، وطريقة مجانية للربط مع محامين يركزون على قانون العمل والتوظيف.
نؤمن أن العاملين يستحقون فهم حقوقهم. في كثير من الحالات، قد تنطبق حقوق مكان العمل بغض النظر عن حالة الهجرة. وقد يشمل ذلك حقوقًا تتعلق بالأجر، والتمييز، والتحرش، والانتقام. إذا كان هذا جزءًا من مخاوفك، فقد ترغب أيضًا في قراءة حقوق العاملين المهاجرين في مكان العمل وحقوق المهاجرين الجدد.
ما هو WorkRightMatch وما ليس كذلك
WorkRightMatch ليس مكتبًا قانونيًا وليس محاميًا لك. نحن لا نمثل العاملين ولا نقدم استشارات قانونية، ولا نُنشئ علاقة محامٍ-موكل من خلال هذا الموقع.
نحن نوفر معلومات تعليمية عامة وخدمة مطابقة مجانية. المحامون في شبكتنا محامون مستقلون. إذا اخترت التحدث مع أحدهم، يمكن لهذا المحامي تقييم الوقائع الخاصة بحالتك وشرح ما إذا كانت لديك خيارات قانونية.
وهذا مهم لأن قانون التوظيف يعتمد كثيرًا على التفاصيل. معظم الوظائف في الولايات المتحدة تُعدّ “توظيفًا بإرادة الطرفين”، مما يعني أن صاحب العمل يمكنه غالبًا فصل شخص ما لأسباب كثيرة أو حتى دون ذكر سبب محدد. لكن توجد استثناءات مهمة، منها احتمال التمييز، أو الانتقام، أو عرقلة الإجازة المحمية، أو سرقة الأجور، وبعض الأسباب غير القانونية الأخرى. يمكن لمحامٍ مرخّص أن يساعدك على فهم كيفية تطبيق القواعد على قضيتك.
كيف تعمل خدمة المطابقة المجانية
عندما تطلب إجراء مطابقة، تجيب عن بعض الأسئلة حول مشكلة عملك. نستخدم هذه المعلومات لمحاولة ربطك بمحامٍ مستقل يتعامل مع نوع المشكلة التي تصفها.
يقدم كثير من محامي التوظيف استشارة مجانية، وكثيرون يعملون وفق نظام الأتعاب مقابل النتيجة. وهذا يعني أنهم قد لا يتقاضون أجرًا إلا إذا تم تحقيق تعويض. تختلف ترتيبات الأتعاب، ويتم الاتفاق على أي أتعاب قانونية بشكل مباشر بينك وبين المحامي.
WorkRightMatch مجاني للعاملين. المحامون الذين تتصل طلباتهم عبر خدمتنا يدفعون لنا مبلغًا ثابتًا مقابل إجراء المطابقة. نحن لا نأخذ نسبة من تعويضك. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة طريقة عملنا أو احصل على مطابقة.
لماذا تهم اللغة المبسطة والوصول متعدد اللغات
المعلومات القانونية صعبة بما يكفي عندما تكون الإنجليزية هي لغتك الأولى. وقد تكون أصعب إذا كنت متوترًا أو في أزمة أو قلقًا بشأن وضع الهجرة الخاص بك أو راتبك أو السكن أو أفراد عائلتك.
نهدف إلى شرح مشكلات مكان العمل الشائعة بكلمات بسيطة حتى يتمكن العاملون من فهم ما قد يحدث بشكل أفضل، وما الخطوات التالية التي قد يفكرون فيها. كما نُحاول أيضًا خدمة الأشخاص الذين يشعرون براحة أكثر في لغة أخرى، لأن الحصول على المعلومات لا ينبغي أن يعتمد على إتقان الإنجليزية بشكل مثالي.
إذا كنت لا تتحدث الإنجليزية كلغة أم، فقد تجد هذه الصفحات مفيدة: العاملون الذين لا يتحدثون الإنجليزية وحقوق العاملين ذوي الأجور المنخفضة. بغض النظر عن خلفيتك، من المهم التحدث مع محامٍ مرخّص للحصول على المشورة بشأن حالتك أنت.
متى تتواصل معنا
إذا تم فصلك أو تم تخفيض رتبتك أو تمت مضايقتك أو تم رفض دفع الأجر لك أو تم دفعك إلى الاستقالة أو تم معاقبتك بسبب تقديم الشكاوى، أو إذا تم التعامل معك بشكل غير عادل بعد أخذ إجازة، فقد يساعدك التحدث مع محامٍ بسرعة. المواعيد النهائية لدعاوى التوظيف تختلف حسب الولاية ونوع الادعاء، وبعضها قد يكون قصيرًا مثل 180 يومًا.
لا تحتاج إلى التأكد من وجود قضية قبل طلب إجراء مطابقة. إذا كان هناك شيء يبدو غير صحيح، فقد يساعدك الحصول على معلومات إضافية لاتخاذ قرار مدروس.
يمكنك الحصول على مطابقة لطلب استشارة مجانية، أو استكشاف أدلتنا إذا كنت ترغب في معرفة المزيد أولاً. المعلومات العامة مفيدة، لكن المحامي المرخّص هو الشخص الأنسب لتقديم المشورة بشأن تفاصيلك ومواعيدك النهائية.
يساعد WorkRightMatch العاملين على التعرف على الحقوق المحتملة في مكان العمل وطلب مطابقة مجانية مع محامٍ مستقل مختص بالتوظيف. نحن لسنا مكتبًا قانونيًا، وأفضل خطوة للحصول على مشورة قانونية هي التحدث مع محامٍ مرخّص بشأن حالتك المحددة.
أسئلة شائعة
هل WorkRightMatch مكتب قانوني؟
هل سيتكلفني شيء لاستخدام WorkRightMatch؟
هل يمكنك إخباري إذا كانت لدي قضية؟
هل يمكن للعاملين المهاجرين استخدام هذه الخدمة؟
احصل على تطابق مع محامٍ في شؤون التوظيف — مجانًا
أخبرنا بما حدث في العمل وبيئتك/منطقتك. نوصلك، بدون أي تكلفة، بمحامي/محاميات توظيف مرخّصين قريبين منك. يعمل كثيرون بنظام الأتعاب عند النجاح. أنت من يقرر من تستعين به.