مجانًا دائمًا للعمال محامون مختصون بالعمالة مرخّصون · 10 لغات
WorkRightMatch

شروط الاستخدام

يمكنك استخدام WorkRightMatch للتعرّف على حقوق العاملين في مكان العمل و[الحصول على ملاءمة](/get-matched/) مع محامٍ مستقل مختص بالتوظيف من أجل استشارة مجانية. **باستخدام هذا الموقع، فإنك توافق على شروط الاستخدام هذه.**

ما هو WorkRightMatch، وما ليس كذلك

يُعدّ WorkRightMatch خدمة مجانية لملاءمة المحامين والتعليم للعاملين في الولايات المتحدة. نحن نساعد الناس على التواصل مع محامين مستقلين مرخّصين في مجال التوظيف وإيجاد معلومات عامة حول المشكلات الشائعة في مكان العمل.

إن WorkRightMatch ليس مكتبًا قانونيًا، ولا يقدم نصائح قانونية، ولا يُعدّ محاميَك. إن استخدام هذا الموقع أو قراءة محتوانا أو إرسال طلب لا يُنشئ علاقة محامي-موكّل مع WorkRightMatch.

إذا كنت تريد نصيحة قانونية بشأن حالتك أنت، فينبغي أن تتحدث مع محامٍ مرخّص. يمكنك الحصول على ملاءمة لاستشارة مجانية، كما يمكنك الاطلاع على إخلاء المسؤولية وسياسة الخصوصية.

من يمكنه استخدام الموقع

يمكنك استخدام هذا الموقع فقط لأغراض مشروعة. باستخدام WorkRightMatch، فإنك تؤكد أن المعلومات التي تقدمها صحيحة وأنك تستخدم الخدمة بنفسك أو بإذن من الشخص الذي يطلب المساعدة.

هذا الموقع مخصص للعاملين في الولايات المتحدة الذين يريدون معلومات تعليمية عامة أو الذين يرغبون في الحصول على ملاءمة مع محامٍ مستقل مختص بالتوظيف. قد تنطبق حقوق العمل بغض النظر عن الحالة المتعلقة بالهجرة في العديد من الحالات، لكن قوانين الهجرة والعمل قد تكون معقّدة، لذلك من المهم التحدث إلى محامٍ مرخّص حول تفاصيل حالتك.

توافق على عدم إساءة استخدام الموقع، بما في ذلك محاولة كسر أمن الموقع، أو إرسال رسائل غير مرغوب فيها (سبام)، أو انتحال شخصية شخص آخر، أو استخدام الموقع بطريقة قد تضر مستخدمين آخرين أو خدمتنا.

كيف تعمل عملية الملاءمة

عندما ترسل طلبًا عبر WorkRightMatch، قد نشارك المعلومات التي تقدمها مع واحد أو أكثر من المحامين المستقلين المرخصين أو مكاتب المحاماة حتى يتمكنوا من تحديد ما إذا كانوا سيقدمون لك استشارة. لا نعدك بأنك ستحصل على ملاءمة، ولا بأن أي محامٍ سيتواصل معك، ولا بأن أي محامٍ سيوافق على قبول قضيتك.

قد يدفع المحامون الذين يتلقون طلبات عبر WorkRightMatch رسومًا ثابتة مقابل تلك الطلبات. تكون WorkRightMatch مجانية للعاملين. إذا استأجرت محاميًا، فستتم الموافقة على أي رسوم بينك وبين المحامي مباشرةً.

يقدم العديد من محامي شؤون التوظيف استشارة مجانية وقد يعملون وفق اتفاقية أتعاب مشروطة (يُحتسب فيها أجرهم بناءً على نتيجة)، أي قد لا يتم دفع الأتعاب إلا إذا تحقق تحصيل. تختلف ترتيبات الرسوم، لذلك يجب أن تؤكدها مباشرة مع المحامي. للمزيد من الخلفية، راجع كيفية عمل ذلك وكم تكلف محامي قضايا التوظيف.

لا وعود، ومواعيد قانونية نهائية، وقراراتك

تُعد المعلومات على هذا الموقع معلومات تعليمية عامة وليست نصائح قانونية. تختلف قوانين التوظيف باختلاف الولاية وباختلاف نوع المطالبة وباختلاف الوقائع. قد تكون المواعيد النهائية قصيرة، وقد تصل إلى 180 يومًا، لذلك توقيت الأمر مهم. تختلف المواعيد النهائية، وينبغي أن تؤكدها مع محامٍ مرخّص.

لا نضمن أي نتيجة أو تحصيل أو نتيجة محددة. كما لا نضمن أن المعلومات الموجودة على الموقع تكون دائمًا كاملة أو حديثة أو مناسبة لحالتك.

أنت مسؤول عن القرارات التي تتخذها استنادًا إلى المعلومات الواردة في هذا الموقع أو من أي محامٍ تتواصل معه. قبل اتخاذ إجراء بشأن مشكلة في مكان العمل، أو التوقيع على اتفاقية، أو تفويت موعد نهائي، فكّر في التحدث إلى محامٍ في أقرب وقت ممكن. يمكنك أيضًا مراجعة الدليل السريع للمواعيد النهائية ودليل الاستشارة المجانية.

محتواك والخصوصية والاستخدام المقبول

إذا قدمت معلومات عبر الموقع، فإنك تمنح WorkRightMatch إذنًا باستخدامها لتشغيل الخدمة، بما في ذلك مراجعة طلبك ومشاركته مع المحامين الذين تمّت ملاءمتك بهم. يُرجى تزويدنا فقط بالمعلومات اللازمة لطلب الاستشارة.

لا تستخدم الموقع لنشر مواد غير قانونية أو مسيئة أو مهددة أو تشهيرية أو مضللة. لا تحاول نسخ الموقع أو كشطه (Scrape) أو إجراء تحليل هندسي عكسي أو التدخل في الموقع أو محتواه.

يخضع استخدامك للموقع أيضًا لـ سياسة الخصوصية. إذا كانت لديك أسئلة حول شروط الاستخدام هذه أو حول كيفية عمل الخدمة، فيُرجى التواصل معنا.

التغييرات على هذه الشروط وحدود المسؤولية

قد نحدّث شروط الاستخدام هذه من وقت لآخر عبر نشر نسخة مُعدّلة على هذا الموقع. إن استمرارك في استخدام WorkRightMatch بعد نشر التغييرات يعني أنك تقبل الشروط المحدّثة.

وبأقصى قدر تسمح به القوانين، يوفّر WorkRightMatch الموقع والمحتوى على أساس "كما هو" و"حسب التوفر"، دون أي ضمانات من أي نوع. نحن غير مسؤولين عن الخسائر أو الأضرار الناتجة عن استخدامك للموقع، أو عدم قدرتك على استخدام الموقع، أو عن تواصلك أو اتفاقياتك مع أي محامٍ مستقل أو مكتب محاماة.

قد لا تسمح بعض الولايات ببعض حدود المسؤولية، لذلك قد لا تنطبق بعض هذه الحدود عليك. إذا تم اعتبار أي جزء من شروط الاستخدام هذه غير قابل للتنفيذ، فسيظل باقيها ساريًا.

بلغة بسيطة

يساعد WorkRightMatch العاملين على التعرّف على حقوقهم في مكان العمل والتواصل مع محامين مستقلين مختصين بالتوظيف من أجل استشارة مجانية. إنه ليس مكتبًا قانونيًا ولا يقدم نصائح قانونية، وقد تعتمد حقوقك ومواعيدك النهائية على تفاصيل حالتك، لذا تحدث إلى محامٍ مرخّص بسرعة.

أسئلة شائعة

هل يجعل استخدام WorkRightMatch منك محاميّ الخاص بي؟
لا. إن WorkRightMatch ليس مكتبًا قانونيًا وليس محاميّك. إن استخدام الموقع أو إرسال طلب لا يُنشئ علاقة محامي-موكّل مع WorkRightMatch.
هل WorkRightMatch مجاني للعاملين؟
نعم. تكون WorkRightMatch مجانية للعاملين الذين يريدون معلومات تعليمية أو الحصول على ملاءمة مع محامٍ مستقل. إذا استأجرت محاميًا، فسيتم ترتيب أي رسوم بينك وبين ذلك المحامي مباشرةً.
هل تضمنون أن محاميًا سيأخذ قضيتِي؟
لا. لا يمكننا أن نعدك بأنك ستحصل على ملاءمة، أو بأن محاميًا سيتواصل معك، أو بأن محاميًا سيوافق على تمثيلك. ما إذا كان المحامي قد يكون مهتمًا يعتمد على الوقائع والقانون والمواعيد النهائية وعوامل أخرى.
هل يمكنني الاعتماد على الموقع بوصفه نصيحة قانونية؟
لا. يقدّم الموقع معلومات تعليمية عامة فقط. للحصول على نصيحة بشأن حالتك أنت، يجب أن تتحدث مع محامٍ مرخّص لأن قوانين التوظيف والمواعيد النهائية تختلف باختلاف الولاية ونوع المطالبة.