سياسة الخصوصية

ما الذي تغطيه سياسة الخصوصية هذه

يقدّم WorkRightMatch خدمة مجانية لمطابقة المحامين والتثقيف للعمال في الولايات المتحدة. نحن لسنا مكتب محاماة ولسنا محاميك. إن استخدام موقعنا أو تقديم طلب لا ينشئ علاقة محامي-موكل مع WorkRightMatch.

توضح هذه السياسة كيف نجمع المعلومات ونستخدمها ونعرضها ونحميها عندما تزور موقعنا، أو تستخدم نماذجنا، أو تتواصل معنا. كما تشرح بعض الخيارات التي قد تراها بشأن معلوماتك.

إذا كنت تريد فهم قواعد استخدام الموقع، يمكنك أيضًا قراءة الشروط وإخلاء المسؤولية.

المعلومات التي قد نجمعها منك

عند طلب مطابقة محامٍ مجانًا، قد نجمع معلومات مثل اسمك، ورقم هاتفك، وعنوان بريدك الإلكتروني، وولايتك، واللغة المفضلة لديك، وتفاصيل أساسية حول المشكلة التي تواجهها في مكان عملك. على سبيل المثال، قد تخبرنا أنك تم فصلك، أو أنك لم تتلقَّ أجرك بشكل صحيح، أو تم مضايقتك، أو تعرضت لانتقام.

قد نجمع أيضًا معلومات تقنية عندما تستخدم الموقع، مثل عنوان IP الخاص بك، ونوع جهازك، ونوع المتصفح، والصفحات التي تمت زيارتها، وموقعك العام استنادًا إلى اتصالك بالإنترنت. مثل العديد من المواقع الأخرى، قد نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) أو أدوات مشابهة للمساعدة في عمل الموقع، وفهم حركة المرور، وتحسين تجربة المستخدم.

يرجى مشاركة المعلومات اللازمة فقط لطلب مطابقة أو للتواصل معنا. لا تستخدم الموقع لإرسال مستندات أصلية شديدة الحساسية أو مواد خاصة، ما لم يطلب منك محامٍ تختاره لاحقًا القيام بذلك مباشرة.

إذا كنت مهاجرًا أو لا تتحدث الإنجليزية كلغة أصلية، فقد تظل حقوقك في مكان العمل سارية بغض النظر عن وضع الهجرة. نحاول جعل خدمتنا أسهل للعمال من خلفيات متنوعة، ويمكنك معرفة المزيد في حقوق المهاجرين الجدد وحقوق مكان العمل للعمال المهاجرين.

كيف نستخدم معلوماتك

نستخدم المعلومات التي تقدمها لتشغيل الموقع، والرد على طلبك، ومحاولة مطابقتك مع واحد أو أكثر من محامي العمل المستقلين المرخّصين. وقد نستخدمها أيضًا للتواصل معك بشأن طلبك، وتحسين خدماتنا، ومنع الاحتيال، والاحتفاظ بالسجلات، والامتثال للالتزامات القانونية.

إذا طلبت مطابقة، فقد نراجع المعلومات التي قدمتها لكي نوجّه طلبك إلى محامين يتعاملون مع نوع مشكلة مكان العمل التي وصفتها وإلى من قد يكون قادرًا على خدمتك في منطقتك. وهذا لا يعني أن أي محامٍ يوافق على تولّي قضيتك، كما أنه ليس نصيحة قانونية.

قد نستخدم أيضًا بيانات الموقع، بما في ذلك معلومات التحليلات، لفهم كيفية استخدام الأشخاص لموقعنا وكيف يمكننا تحسينه. وقد يتضمن ذلك معرفة الصفحات الأكثر فائدة، مثل كيفية عمله أو ماذا يفعل محامي شؤون العمل.

متى نشارك المعلومات

إذا طلبت استشارة مجانية، فقد نشارك المعلومات التي تقدمها مع محامين مستقلين أو مكاتب قانونية حتى يتمكنوا من تحديد ما إذا كانوا سيتواصلون معك بشأن وضعك. هؤلاء المحامون ليسوا موظفين لدى WorkRightMatch. وأي تمثيل قانوني أو رسوم أو علاقة محامٍ-موكل ستكون مباشرة بينك وبين المحامي الذي تختاره.

قد يدفع المحامون الذين تمت مطابقتك بهم لـ WorkRightMatch رسومًا ثابتة لاستلام الطلبات. لا يقوم WorkRightMatch باخذ نسبة من أي مبلغ تعويض مسترد، ويتفق العامل على أي رسوم محاماة بشكل مباشر مع المحامي.

قد نشارك أيضًا معلومات مع مقدمي خدمات يساعدوننا في تشغيل الموقع، والاتصالات، والاستضافة، والتحليلات، والأمن، وأعمال تشغيل مماثلة. وفي بعض الحالات، قد نكشف معلومات إذا كان ذلك مطلوبًا بموجب القانون أو بأمر من المحكمة أو ضمن الإجراءات القانونية، أو لحماية الحقوق أو السلامة أو سلامة الخدمة.

لا نبيع معلوماتك الشخصية مقابل المال بالمعنى المعتاد الذي يتوقعه معظم الناس. ولكن بعض قوانين الخصوصية تستخدم تعريفات واسعة لكلمة "بيع" أو "مشاركة"، خاصةً لأغراض الإعلانات على الإنترنت أو أدوات التحليلات. إذا انطبقت تلك القوانين عليك، فقد تعتمد حقوقك على المكان الذي تعيش فيه.

خياراتك وإتاحة الوصول وأمن البيانات

قد تختار عدم تقديم طلب عبر الموقع، لكن ذلك قد يحد من قدرتنا على مطابقتك مع محامٍ. إذا كنت تريد سؤالنا عن معلومات معينة أو تحديثها أو طلب حذفها، يمكنك التواصل معنا. قد نحتاج إلى التحقق من هويتك قبل الرد.

إذا كان متصفحك أو جهازك يسمح لك بالتحكم في ملفات تعريف الارتباط، فعادةً يمكنك تغيير هذه الإعدادات هناك. قد يؤثر حجب بعض ملفات تعريف الارتباط في طريقة عمل أجزاء من الموقع.

نستخدم ضوابط إدارية وتقنية وبدنية معقولة للمساعدة في حماية المعلومات الشخصية. لكن لا يوجد أي موقع ويب أو نظام بريد إلكتروني أو إرسال عبر الإنترنت يكون آمنًا بالكامل. لذلك، يرجى توخي الحذر عند مشاركة المعلومات على الإنترنت.

إذا كنت قلقًا بشأن المواعيد النهائية لطلب يتعلق بمطالبة في مجال العمل، فلا ينبغي لأسئلة الخصوصية أن تمنعك من اتخاذ الإجراء. قد تكون بعض المواعيد قصيرة وتختلف حسب نوع المطالبة والولاية، لذا فكّر في التحدث إلى محامٍ مرخّص بسرعة. يمكنك البدء بطلب مجاني للحصول على مطابقة.

الأطفال والمواقع الأخرى وتحديثات السياسة

هذا الموقع مخصص للبالغين الذين يبحثون عن مساعدة بشأن مشكلات مكان العمل في الولايات المتحدة. نحن لا نجمع عن علم معلومات شخصية من الأطفال دون سن 13 عامًا عبر خدمة المطابقة.

قد يحتوي موقعنا على روابط إلى صفحات وموارد أخرى، بما في ذلك محتوى تعليمي. تنطبق سياسة الخصوصية هذه على موقع وخدمات WorkRightMatch فقط، وليست على مواقع الويب التابعة لجهات خارجية أو ممارسات الخصوصية الخاصة بالمحامين. إذا تواصل معك محامٍ، فقد ترغب في طلب شروط الخصوصية الخاصة به مباشرة.

قد نُحدّث سياسة الخصوصية هذه من وقت لآخر. وعند القيام بذلك، قد نغيّر التاريخ أو ننشر النسخة المحدّثة على هذه الصفحة. استمرارك في استخدام الموقع بعد نشر التغييرات يعني أن السياسة المحدّثة ستنطبق اعتبارًا من ذلك الحين فصاعدًا.

إذا كانت لديك أسئلة حول هذه السياسة أو كيفية التعامل مع معلوماتك، فيرجى التواصل معنا.