Sobre WorkRightMatch
Si crees que tu empleador podría haber violado la ley, puedes **conocer tus derechos y [recibir un emparejamiento](/get-matched/) con un abogado laboral independiente para una consulta gratuita**. WorkRightMatch es un servicio educativo y de emparejamiento de abogados gratuito para personas trabajadoras en Estados Unidos.
Lo que puedes hacer aquí
Los problemas en el trabajo pueden sentirse abrumadores, especialmente si te despidieron, te amenazaron, te pagaron menos de lo que correspondía, te acosaron o te trataron de manera diferente por quién eres. Nuestro objetivo es ayudarte a dar el siguiente paso sin agregar más estrés.
En WorkRightMatch, puedes leer información en lenguaje sencillo sobre problemas comunes en el lugar de trabajo y solicitar un emparejamiento gratuito con un abogado. Si tu situación podría encajar, intentamos conectarte con un abogado laboral independiente y con licencia que maneje casos como el tuyo.
Puedes empezar con aprender más sobre tus opciones en nuestras páginas de derechos, ver cómo funciona o recibir un emparejamiento ahora. Como los plazos pueden ser cortos en el derecho laboral, es buena idea hablar con un abogado con licencia sobre tu situación específica lo antes posible.
Nuestra misión: información clara y acceso más fácil a la ayuda
Creamos WorkRightMatch porque muchas personas trabajadoras no saben por dónde empezar. Algunas tienen miedo a las represalias. Algunas les preocupa el dinero. Algunas son nuevas en Estados Unidos o se sienten más cómodas en un idioma que no sea inglés. Muchas solo quieren una explicación sencilla de qué podría ser legal, qué podría no serlo y qué hacer a continuación.
Nuestra misión es hacer más fácil ese primer paso. Ofrecemos información educativa gratuita en lenguaje sencillo y una forma gratuita de conectar con abogados que se enfocan en derecho laboral.
Creemos que las personas trabajadoras merecen entender sus derechos. En muchas situaciones, los derechos laborales pueden aplicarse independientemente del estatus migratorio. Eso puede incluir derechos relacionados con el pago, la discriminación, el acoso y las represalias. Si eso es parte de tu preocupación, quizá también quieras leer sobre derechos en el trabajo para personas trabajadoras inmigrantes y derechos para nuevos inmigrantes.
Qué es WorkRightMatch y qué no es
WorkRightMatch no es un despacho legal y no es tu abogado. No representamos a personas trabajadoras, no damos asesoría legal ni creamos una relación abogado-cliente a través de este sitio web.
Brindamos información educativa general y un servicio gratuito de emparejamiento. Los abogados de nuestra red son abogados independientes. Si eliges hablar con uno, ese abogado puede evaluar los hechos de tu situación y explicarte si podrías tener opciones legales.
Esto importa porque el derecho laboral depende mucho de los hechos. La mayoría de los trabajos en Estados Unidos son “a voluntad”, lo que significa que muchas veces un empleador puede despedir a alguien por muchas razones o incluso sin expresar una razón. Pero hay excepciones importantes, incluyendo posibles casos de discriminación, represalias, interferencia con una licencia protegida, robo de salarios y algunas otras razones ilegales. Un abogado con licencia puede ayudarte a entender cómo podrían aplicarse las reglas a tu caso.
Cómo funciona el servicio gratuito de emparejamiento
Cuando solicitas un emparejamiento, respondes unas cuantas preguntas sobre tu problema en el trabajo. Usamos esa información para intentar conectarte con un abogado independiente que maneje el tipo de problema que describes.
Muchos abogados laborales ofrecen una consulta gratuita, y muchos trabajan bajo contingencia. Eso significa que tal vez solo les paguen si hay una recuperación. Los arreglos de honorarios varían, y cualquier honorario de abogado se acuerda directamente entre tú y el abogado.
WorkRightMatch es gratis para las personas trabajadoras. Los abogados que reciben solicitudes a través de nuestro servicio nos pagan una tarifa fija por el emparejamiento. No tomamos un porcentaje de tu recuperación. Para saber más, visita cómo funciona o recibir un emparejamiento.
Por qué importan el lenguaje sencillo y el acceso multilingüe
La información legal es difícil incluso cuando el inglés es tu idioma principal. Puede ser todavía más difícil si estás estresado, si estás atravesando una crisis o si te preocupan tu situación migratoria, tu pago, tu vivienda o tu familia.
Nuestro objetivo es explicar los problemas comunes en el lugar de trabajo en términos sencillos para que las personas trabajadoras entiendan mejor lo que podría estar pasando y los siguientes pasos que tal vez consideren. También intentamos atender a personas que se sienten más cómodas en otro idioma, porque el acceso a la información no debería depender de un inglés perfecto.
Si no eres hablante nativo de inglés, es posible que estas páginas te sean útiles: personas trabajadoras que no hablan inglés y derechos para personas trabajadoras de bajos salarios. Sin importar tu formación, es importante hablar con un abogado con licencia para pedir orientación sobre tu situación específica.
Cuándo comunicarse
Si te despidieron, te bajaron de puesto, te acosaron, te negaron el pago, te empujaron a renunciar, te castigaron por quejarte o te trataron injustamente después de tomar una licencia, puede ayudarte hablar con un abogado rápidamente. Los plazos para reclamos laborales varían según el estado y el tipo de reclamo, y algunos pueden ser tan cortos como 180 días.
No necesitas estar seguro de que tienes un caso antes de pedir un emparejamiento. Si algo se siente mal, obtener más información puede ayudarte a tomar una decisión informada.
Puedes recibir un emparejamiento para solicitar una consulta gratuita, o explorar nuestras guías si quieres saber más primero. La información general es útil, pero un abogado con licencia es la persona adecuada para asesorarte sobre tus hechos y plazos específicos.
WorkRightMatch ayuda a las personas trabajadoras a conocer posibles derechos en el trabajo y a solicitar un emparejamiento gratuito con un abogado laboral independiente. No somos un despacho legal, y el mejor siguiente paso para recibir asesoría legal es hablar con un abogado con licencia sobre tu situación específica.
Preguntas frecuentes
¿WorkRightMatch es un despacho legal?
¿Me cuesta algo usar WorkRightMatch?
¿Puedes decirme si tengo un caso?
¿Las personas trabajadoras inmigrantes pueden usar este servicio?
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