WorkRightMatch 소개
고용주가 법을 위반했을 수 있다고 생각한다면 **자신의 권리를 알아보고 [매칭 요청하기](/get-matched/)** — 무료 상담을 위해 독립적인 고용 변호사와 연결해 드릴 수 있습니다. WorkRightMatch는 미국의 근로자를 위한 **무료 교육 및 변호사 매칭 서비스**입니다.
여기서 할 수 있는 일
직장 문제가 생기면 부담이 너무 커질 수 있어요. 예를 들어 해고당했거나, 위협을 받았거나, 임금을 제대로 받지 못했거나, 괴롭힘을 당했거나, 혹은 당신의 존재 방식(성별, 인종, 신분 등) 때문에 다르게 대우받았을 수 있습니다. 저희의 목표는 더 이상의 스트레스를 추가하지 않으면서 다음 단계로 나아가도록 돕는 것입니다.
WorkRightMatch에서는 흔히 겪는 직장 문제에 대해 쉬운(평이한) 언어로 설명된 정보를 읽고 무료 변호사 매칭을 요청할 수 있습니다. 상황이 맞을 가능성이 있다면, 유사한 사건을 다루는 독립적이고 면허를 가진 고용 변호사와 연결해 드리려고 합니다.
먼저 저희의 권리 페이지에서 선택지를 더 알아보거나, 작동 방식을 확인하거나, 지금 바로 매칭 요청하기를 통해 시작할 수 있어요. 고용 관련 법은 기한이 짧을 수 있으니, 가능한 한 빨리 면허를 가진 변호사와 상담하는 것이 현명합니다.
우리의 미션: 명확한 정보와 더 쉬운 도움 접근
저희가 WorkRightMatch를 만든 이유는 많은 근로자들이 어디서부터 시작해야 하는지 모르기 때문입니다. 어떤 분들은 보복(불이익)이 두렵고, 어떤 분들은 돈이 걱정됩니다. 어떤 분들은 미국에 새로 오셨거나 영어가 아닌 다른 언어에 더 익숙할 수 있습니다. 대부분은 그저 “무엇이 합법일 수 있고, 무엇이 아닐 수 있는지”, 그리고 “다음에 무엇을 해야 하는지”를 간단히 알고 싶어 합니다.
저희의 미션은 그 첫걸음을 더 쉽게 만드는 것입니다. 저희는 쉬운 언어로 된 무료 교육 정보를 제공하고, 고용(Employment) 법을 전문으로 하는 변호사와 연결되는 무료 방법을 제공합니다.
저희는 근로자들이 자신의 권리를 이해할 자격이 있다고 믿습니다. 많은 상황에서, 근로자의 권리는 이민 신분과 무관하게 적용될 수 있습니다. 여기에는 임금 관련 권리, 차별, 괴롭힘, 보복과 관련된 권리 등이 포함될 수 있습니다. 이런 우려가 있다면, 이민 근로자를 위한 직장 권리와 새로 이주한 분들을 위한 권리도 읽어 보시면 도움이 될 수 있습니다.
WorkRightMatch는 무엇이며, 무엇이 아닌가
WorkRightMatch는 법률사무소(로펌)가 아니며, 귀하의 변호사가 아닙니다. 저희는 근로자를 대리하지 않고, 이 웹사이트를 통해 법률 조언을 제공하지 않으며, 변호사-의뢰인 관계를 형성하지 않습니다.
저희는 일반적인 교육 정보를 제공하고, 무료 매칭 서비스를 제공합니다. 저희 네트워크에 있는 변호사들은 독립적인 법률가입니다. 만약 그 변호사와 대화하기로 선택하신다면, 해당 변호사는 귀하의 상황에 대한 사실관계를 검토하고, 법적 선택지가 있을 수 있는지 설명해 줄 수 있습니다.
고용 관련 법은 사실관계에 따라 달라지기 때문에 이것이 중요합니다. 미국의 대부분의 일자리는 임의(At-will) 고용입니다. 즉, 고용주는 종종 여러 이유(또는 이유를 전혀 밝히지 않은 채)로도 누군가를 해고할 수 있습니다. 그러나 차별, 보복, 보호되는 휴가(leave) 방해, 임금 체불(wage theft), 그리고 그 밖의 일부 불법적인 이유 등 중요한 예외가 있습니다. 면허를 가진 변호사는 이러한 규칙이 귀하의 사건에 어떻게 적용될 수 있는지를 이해하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
무료 매칭 서비스는 어떻게 작동하나요
매칭을 요청하면 직장 문제에 대해 몇 가지 질문에 답하게 됩니다. 저희는 그 정보를 바탕으로, 귀하가 설명하는 유형의 문제를 다루는 독립 변호사와 연결해 드리려고 합니다.
많은 고용 변호사들이 무료 상담을 제공하며, 또 많은 변호사들이 성공보수(Contingency) 방식으로 일하기도 합니다. 즉, 회수(보상)를 받는 경우에만 변호사 비용을 받을 수 있을 수 있다는 뜻입니다. 수임료(비용) 방식은 사건마다 다르고, 변호사 비용에 대한 합의는 어떤 경우든 귀하와 해당 변호사 사이에서 직접 이루어집니다.
WorkRightMatch는 근로자에게 무료입니다. 저희 서비스를 통해 요청을 받는 변호사들은 매칭에 대해 저희에게 정액(고정) 비용을 지불합니다. 저희는 귀하의 회수 금액에서 비율(퍼센트)로 받지 않습니다. 더 알아보려면 작동 방식 또는 매칭 요청하기를 방문해 주세요.
쉬운(평이한) 언어와 다국어 접근이 중요한 이유
법률 정보는 영어가 모국어라면도 어렵습니다. 영어가 모국어가 아니거나, 스트레스를 많이 받거나 위기 상황에 있거나, 이민 신분, 급여(월급), 주거(집), 가족 문제로 걱정이 큰 경우라면 더 어려울 수 있습니다.
저희는 흔한 직장 문제를 근로자들이 더 잘 이해할 수 있도록 쉬운 말로 설명하려고 합니다. 그래야 어떤 일이 일어나고 있을 수 있는지, 그리고 어떤 다음 단계(혹은 선택지)를 고려할 수 있을지 더 분명해질 수 있습니다. 또한 완벽한 영어가 아니어도 정보에 접근할 수 있어야 한다고 생각하기 때문에, 다른 언어에 더 편안한 분들도 이용할 수 있도록 돕고자 합니다.
영어가 모국어가 아니신 분이라면, 다음 페이지가 도움이 될 수 있습니다: 영어를 잘 못하는 근로자를 위한 정보 및 저임금 근로자를 위한 권리. 어떤 배경이든, 자신의 상황과 기한에 맞는 조언을 얻으려면 면허를 가진 변호사와 상담하는 것이 중요합니다.
언제 연락해야 하나요
해고당했거나(또는 강등당했거나), 괴롭힘을 당했거나, 임금을 지급받지 못했거나, 사직하도록 압박받았거나, 불만을 제기했다는 이유로 처벌을 받았거나, 휴가를 다녀온 뒤에 부당하게 대우받았다면, 빠르게 변호사와 상담하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 고용 청구(소송) 기한은 주(state)와 청구 유형에 따라 달라지며, 어떤 경우에는 180 days처럼 짧을 수 있습니다.
매칭을 요청하기 전에 정말 사건이 될 만한지 확실히 알아야 하는 것은 아닙니다. 뭔가 잘못된 느낌이 든다면, 더 많은 정보를 얻는 것이 현명한 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있어요.
무료 상담을 위한 요청으로 매칭 요청하기를 할 수도 있고, 먼저 더 알아보고 싶다면 안내서(가이드)를 둘러볼 수도 있습니다. 일반 정보도 도움이 되지만, 면허를 가진 변호사가 귀하의 구체적인 사실관계와 기한을 기준으로 조언하는 것이 가장 적절합니다.
WorkRightMatch는 근로자들이 가능한 직장 권리에 대해 알아보고, 독립적인 고용 변호사와 **무료로 매칭을 요청**할 수 있도록 돕습니다. 저희는 법률사무소가 아니며, 법률 조언을 위해 가장 좋은 다음 단계는 면허를 가진 변호사에게 자신의 구체적인 상황을 상담하는 것입니다.
자주 묻는 질문
WorkRightMatch는 법률사무소(로펌)인가요?
WorkRightMatch를 이용하는 데 비용이 드나요?
제가 사건이 있는지 알려주실 수 있나요?
이민 근로자도 이 서비스를 이용할 수 있나요?
고용 변호사와 매칭 — 무료
직장에서 무슨 일이 있었는지와 거주 지역을 알려 주세요. 저희가 비용 없이, 가까운 라이선스가 있는 고용(노동) 변호사와 연결해 드립니다. 많은 변호사가 성공보수(컨틴전시) 방식으로 일합니다. 누굴 고용할지는 사용자가 결정합니다.