Liên hệ WorkRightMatch

Cách liên hệ WorkRightMatch

Bạn có thể sử dụng trang này để liên hệ với WorkRightMatch khi có câu hỏi về dịch vụ ghép luật sư việc làm miễn phí của chúng tôi, các tài liệu giáo dục, hoặc cách quy trình hoạt động.

Nếu bạn cần được hỗ trợ tìm luật sư, bước nhanh nhất thường là yêu cầu được ghép miễn phí. Chúng tôi sẽ xem xét yêu cầu của bạn và, nếu có thể, cố gắng kết nối bạn với một luật sư việc làm độc lập được cấp phép tại đúng tiểu bang.

WorkRightMatch không phải là công ty luật và không phải là luật sư của bạn. Chúng tôi không đưa ra lời khuyên pháp lý hoặc đại diện cho người lao động. Chúng tôi cung cấp thông tin giáo dục chung và giúp kết nối người lao động với các luật sư độc lập.

WorkRightMatch có thể giúp gì

Người lao động liên hệ với chúng tôi về nhiều vấn đề liên quan đến công việc, bao gồm:

• bị sa thải trái pháp luật
• phân biệt đối xử tại nơi làm việc
• quấy rối
• tiền lương chưa trả, làm thêm giờ, hoặc chiếm đoạt tiền lương
• trả đũa sau khi khiếu nại hoặc sau khi nghỉ phép
• thắc mắc về trợ cấp thôi việc
• vấn đề liên quan đến FMLA hoặc nghỉ vì khuyết tật

Nếu bạn không chắc vấn đề của mình được gọi là gì, điều đó không sao. Bạn không cần biết thuật ngữ pháp lý trước khi liên hệ. Luật sư được cấp phép có thể giúp bạn hiểu bạn có thể/không thể có các yêu cầu (claims) dựa trên tình tiết cụ thể của bạn.

Bạn cũng có thể tìm hiểu thêm về dịch vụ của chúng tôi tại Cách thức hoạt động và Giới thiệu.

Điều gì xảy ra sau khi bạn yêu cầu được ghép

Khi bạn gửi yêu cầu, WorkRightMatch có thể sử dụng thông tin bạn cung cấp để cố gắng ghép bạn với một luật sư việc làm độc lập. Nhiều luật sư việc làm xử lý các vụ việc này theo phí dịch vụ thành công (contingency fee), nghĩa là thường chỉ được trả tiền nếu người lao động thu hồi được tiền, và nhiều người cũng cung cấp buổi tư vấn miễn phí. Thỏa thuận phí được thực hiện trực tiếp giữa bạn và luật sư.

WorkRightMatch miễn phí cho người lao động. Các luật sư nhận được yêu cầu có thể trả cho WorkRightMatch một khoản phí trọn gói cho dịch vụ tiếp thị.

Việc ghép không được đảm bảo, và việc liên hệ với chúng tôi không tạo ra quan hệ luật sư–khách hàng. Vì thời hạn đối với các yêu cầu khiếu nại về việc làm có thể ngắn và thay đổi theo tiểu bang và theo loại yêu cầu, đôi khi chỉ khoảng 180 ngày, nên bạn nên trao đổi với luật sư được cấp phép càng sớm càng tốt. Bạn cũng có thể đọc những gì cần mong đợi từ buổi tư vấn miễn phí trước khi bắt đầu.

Nếu bạn cảm thấy sợ hãi, không chắc chắn, hoặc mới đến Mỹ

Nhiều người lao động chờ đợi vì họ thấy lo lắng, xấu hổ hoặc sợ mất việc. Điều này rất thường gặp. Chỉ cần thực hiện một bước nhỏ, chẳng hạn như yêu cầu được ghép, có thể giúp bạn hiểu các lựa chọn của mình.

Trong nhiều trường hợp, quyền lợi tại nơi làm việc áp dụng bất kể tình trạng nhập cư. Nếu tiếng Anh không phải là ngôn ngữ đầu tiên của bạn, bạn không đơn độc. WorkRightMatch phục vụ người lao động trên khắp Hoa Kỳ, bao gồm người nhập cư và người không phải người nói tiếng Anh bản ngữ. Bạn có thể đọc thêm về quyền lợi nơi làm việc dành cho người lao động nhập cư và hỗ trợ cho người lao động không nói tiếng Anh.

Vì mỗi tình huống đều khác nhau, chỉ luật sư được cấp phép mới có thể tư vấn cho bạn về vụ việc cụ thể của mình.

Trước khi bạn liên hệ với chúng tôi

Để bảo vệ quyền riêng tư của bạn, hãy giữ tin nhắn của bạn thật đơn giản. Bạn không cần gửi các bằng chứng chi tiết hoặc tài liệu bí mật qua trang web để bắt đầu.

Việc chuẩn bị sẵn một vài thông tin cơ bản có thể hữu ích, chẳng hạn như:

• tiểu bang nơi bạn làm việc
• bạn còn đang làm ở đó hay không
• vấn đề chính bạn gặp phải
• các mốc thời gian ước chừng về những gì đã xảy ra

Nếu bạn đã sẵn sàng bước tiếp theo, hãy sử dụng mẫu đăng ký ghép miễn phí của chúng tôi. Nếu bạn muốn biết thông tin chung trước, hãy truy cập các hướng dẫn của chúng tôi hoặc tìm hiểu luật sư việc làm làm những gì.