Contacta WorkRightMatch

Cómo contactarte con WorkRightMatch

Puedes usar esta página para contactar a WorkRightMatch con preguntas sobre nuestro servicio gratuito para conectar con abogados, nuestros recursos educativos o cómo funciona el proceso.

Si quieres ayuda para encontrar un abogado, el paso más rápido suele ser solicitar una asignación gratuita. Revisamos tu solicitud y, cuando sea posible, intentamos conectarte con un abogado laboral independiente con licencia en el estado correspondiente.

WorkRightMatch no es un despacho legal y no es tu abogado. No brindamos asesoría legal ni representamos a trabajadores. Ofrecemos información educativa general y ayudamos a conectar a los trabajadores con abogados independientes.

En qué puede ayudarte WorkRightMatch

Los trabajadores nos contactan sobre muchos problemas en el trabajo, incluyendo:

• despido injustificado
• discriminación en el lugar de trabajo
• acoso
• salarios no pagados, horas extra o robo de salario
• represalias después de una queja o después de tomar una licencia
• preguntas sobre indemnización por separación
• problemas relacionados con la FMLA o con una licencia por discapacidad

Si no estás seguro de cómo se llama tu problema, no pasa nada. No necesitas saber el término legal antes de comunicarse. Un abogado con licencia puede ayudarte a entender qué reclamaciones podrías o no tener con base en tus circunstancias específicas.

También puedes saber más sobre nuestro servicio en Cómo funciona y Acerca de.

Qué pasa después de que solicitas una asignación

Cuando envías una solicitud, WorkRightMatch podría usar la información que proporcionas para intentar conectarte con un abogado laboral independiente. Muchos abogados laboralistas manejan estos casos con una tarifa por contingencia, lo que a menudo significa que solo les pagan si el trabajador recupera dinero, y muchos ofrecen una consulta sin costo. Los acuerdos de honorarios se hacen directamente entre tú y el abogado.

WorkRightMatch es gratis para los trabajadores. Los abogados que reciben solicitudes podrían pagarle a WorkRightMatch una tarifa fija por el servicio de marketing.

No se garantiza una asignación, y contactarnos no crea una relación abogado-cliente. Como los plazos para reclamaciones laborales pueden ser breves y varían según el estado y la reclamación, a veces tan cortos como 180 días, es buena idea hablar con un abogado con licencia lo antes posible. También puedes leer qué esperar de una consulta gratuita antes de comenzar.

Si te sientes asustado, inseguro o es tu primera vez en EE. UU.

Muchos trabajadores esperan porque se sienten nerviosos, avergonzados o temen perder su empleo. Eso es común. Dar un paso pequeño, como pedir una asignación, puede ayudarte a entender tus opciones.

En muchas situaciones, los derechos laborales aplican independientemente del estatus migratorio. Si el inglés no es tu primer idioma, no estás solo. WorkRightMatch atiende a trabajadores en todo Estados Unidos, incluidos inmigrantes y personas que no hablan inglés como lengua materna. Puedes leer más sobre derechos laborales para trabajadores inmigrantes y ayuda para trabajadores que no hablan inglés.

Como cada situación es diferente, solo un abogado con licencia puede aconsejarte sobre tu caso en particular.

Antes de contactarnos

Para proteger tu privacidad, mantén tu mensaje sencillo. No necesitas enviar evidencia detallada ni documentos confidenciales a través del sitio para comenzar.

Puede ayudarte tener listos datos básicos como:

• el estado donde trabajaste
• si todavía trabajas allí
• cuál fue el problema principal al que te enfrentaste
• fechas aproximadas de lo que pasó

Si ya estás listo para dar el siguiente paso, usa nuestro formulario gratuito de asignación. Si quieres información general primero, visita nuestros guías o conoce qué hace un abogado laboral.