Makipag-ugnayan sa WorkRightMatch
Kung sa tingin mo ay maaaring nilabag ng iyong employer ang batas, maaari kang **[ma-match](/get-matched/)** sa isang independiyente at lisensyadong abogado sa pagtatrabaho para sa libreng kahilingan para sa konsultasyon. Kung may mga tanong ka tungkol sa kung paano gumagana ang WorkRightMatch, maaari kang makipag-ugnayan sa amin dito.
Paano makipag-ugnayan sa WorkRightMatch
Magagamit mo ang pahinang ito para makipag-ugnayan sa WorkRightMatch kung may mga tanong ka tungkol sa aming libreng serbisyo sa pagrerefer ng abogado, mga educational resource namin, o kung paano gumagana ang proseso.
Kung gusto mo ng tulong sa paghahanap ng abogado, ang pinakamabilis na hakbang ay karaniwang ang humiling ng libreng pagrerefer. Sinusuri namin ang iyong kahilingan at kapag posible, sinisikap naming ikonekta ka sa isang independiyenteng abogado sa pagtatrabaho na lisensyado sa tamang estado.
Ang WorkRightMatch ay hindi isang law firm at hindi ito ang iyong abogado. Hindi kami nagbibigay ng legal na payo o kumakatawan sa mga manggagawa. Nagbibigay kami ng pangkalahatang impormasyon para sa edukasyon at tumutulong na ikonekta ang mga manggagawa sa mga independiyenteng abogado.
Sa ano ang puwede kang tulungan ng WorkRightMatch
Nakikipag-ugnayan sa amin ang mga manggagawa tungkol sa maraming problema sa trabaho, kabilang ang:
- maling pagpapatanggal sa trabaho
- diskriminasyon sa workplace
- panliligalig
- hindi nabayarang sahod, overtime, o pagnanakaw ng sahod
- paghihiganti pagkatapos ng reklamo o pagkatapos mag-leave
- mga tanong tungkol sa severance pay
- mga isyu sa FMLA o leave para sa disability
Kung hindi ka sigurado kung ano ang tawag sa problema mo, okay lang iyon. Hindi mo kailangang malaman ang legal na termino bago ka makipag-ugnayan. Ang isang lisensyadong abogado ay makakatulong sa iyo na maunawaan kung anong mga claim ang maaaring mayroon ka o wala batay sa mga partikular na detalye ng sitwasyon mo.
Maaari mo ring matuto pa tungkol sa aming serbisyo sa Paano Ito Gumagana at Tungkol sa Amin.
Ano ang mangyayari pagkatapos mong humiling ng pagrerefer
Kapag nagsumite ka ng kahilingan, maaaring gamitin ng WorkRightMatch ang impormasyong ibinigay mo para subukang i-match ka sa isang independiyenteng abogado sa pagtatrabaho. Maraming abogado sa pagtatrabaho ang humahawak ng mga kasong ito sa contingency fee, na kadalasang nangangahulugan na babayaran lamang sila kapag nakatanggap ang manggagawa ng pera, at marami rin ang nag-aalok ng libreng konsultasyon. Ang mga kaayusan sa bayad ay direktang pinagkakasunduan sa pagitan mo at ng abogado.
Libreng gamitin ang WorkRightMatch para sa mga manggagawa. Maaaring magbayad ang mga abogadong tumatanggap ng mga kahilingan sa WorkRightMatch ng flat fee para sa serbisyong pangmarketing.
Hindi garantisado ang isang match, at ang pakikipag-ugnayan sa amin ay hindi lumilikha ng ugnayang abogado-kliyente. Dahil ang mga deadline para sa mga claim sa trabaho ay maaaring maikli at nag-iiba ayon sa estado at uri ng claim, minsan kasing-ikli ng 180 days, mainam na makipag-usap sa isang lisensyadong abogado sa lalong madaling panahon. Maaari mo rin basahin ang kung ano ang aasahan sa libreng konsultasyon bago ka magsimula.
Kung nakakaramdam ka ng takot, pagkalito, o bago ka sa US
Maraming manggagawa ang naghihintay dahil kinakabahan sila, nahihiya, o natatakot na mawalan ng trabaho. Karaniwan iyon. Ang paggawa ng kahit isang maliit na hakbang, tulad ng paghingi ng match, ay makakatulong para maunawaan mo ang mga opsyon mo.
Sa maraming sitwasyon, nalalapat ang mga karapatan sa workplace kahit anuman ang katayuan sa imigrasyon. Kung hindi Ingles ang una mong wika, hindi ka nag-iisa. Ang WorkRightMatch ay nagsisilbi sa mga manggagawa sa buong Estados Unidos, kabilang ang mga imigrante at mga hindi katutubong nagsasalita ng Ingles. Maaari mong basahin pa ang tungkol sa mga karapatan sa workplace para sa mga imigranteng manggagawa at tulong para sa mga manggagawang hindi nagsasalita ng Ingles.
Dahil iba-iba ang bawat sitwasyon, ang isang lisensyadong abogado lang ang makakapagbigay ng payo tungkol sa partikular mong kaso.
Bago ka makipag-ugnayan sa amin
Para protektahan ang iyong privacy, panatilihing simple ang iyong mensahe. Hindi mo kailangang magpadala ng detalyadong ebidensya o mga kumpidensyal na dokumento sa pamamagitan ng site para makapagsimula.
Makakatulong kung handa ka sa mga pangunahing impormasyon tulad ng:
- ang estado kung saan ka nagtrabaho
- kung nagtatrabaho ka pa rin doon
- ang pangunahing problemang hinarap mo
- magaspang na mga petsa kung kailan nangyari ang mga ito
Kung handa ka nang gawin ang susunod na hakbang, gamitin ang aming libreng form para sa pagrerefer. Kung gusto mo munang pangkalahatang impormasyon, bisitahin ang aming mga gabay o alamin kung ano ang ginagawa ng abogado sa pagtatrabaho.
Mga karaniwang tanong
Ang WorkRightMatch ba ay isang law firm?
May babayaran ba ako para gamitin ang WorkRightMatch?
Maaari bang sabihin sa akin ng WorkRightMatch kung may kaso ako?
Paano kung imigrante ako o hindi Ingles ang unang wika ko?
Maitugma sa isang abogado sa pagtatrabaho
Libre para sa mga manggagawa. Ibinabahagi namin ang iyong kahilingan sa mga lisensyadong abogado sa pagtatrabaho na malapit sa iyo; makikipag-usap ka sa kanila at magpapasya kung sino ang kukunin mo.
Magpa-match sa isang abogado sa pagtatrabaho — libre
Sabihin sa amin kung ano ang nangyari sa trabaho at saang lugar ka. I-uugnay ka namin, nang walang gastos, sa mga lisensyadong abogado sa pagtatrabaho na malapit sa iyo. Marami ang nagtatrabaho sa contingency. Ikaw ang magpapasya kung sino ang kukunin.