未領薪資、加班費與工資竊取

未領薪資與工資竊取可能會長什麼樣子

工資竊取（wage theft）是一個統稱，用來指可能違反工資與工時（wage-and-hour）法律的各種薪資問題。這種情況可能發生在辦公室、餐廳、倉庫、建築、醫療保健、外送工作、美髮沙龍、清潔工作，以及許多其他職場。

常見例子包括：
- 沒有為你所工作的所有時數付款
- 需要給加班費時卻沒給
- 要求你在打卡前就先工作，或在下班打卡後仍要工作
- 在未付費的休息時間中仍要求你待命
- 支付低於最低工資
- 留下小費不給你，或用不合法的「小費分攤」（tip pool）方式
- 當你可能依法仍是「受僱員工」時，卻稱你是「獨立承攬人」（independent contractor）
- 若你的州有要求，卻沒有在期限內準時給你最後一張薪水（final paycheck）

如果你看起來很像以上任何情況，你不需要自己一個人想辦法。WorkRightMatch 是免費的律師配對與教育服務。我們不是律師事務所，也不是你的律師，但你可以與我們配對，就你的具體狀況與獨立律師討論。

未領薪資或加班費什麼時候可能是違法

在美國，許多勞工必須至少領到最低工資，並且在一個工作週（workweek）中，若超過40小時，通常可能有資格領取加班費（overtime pay）。但規則並不是每份工作都一樣。有些勞工屬於「豁免」（exempt）類型，且有些雇主會把勞工的身分標錯，以避免依法正確支付。

如果雇主知道或本應知道你在工作，卻沒有為那段時間付薪資，這種薪資做法可能是非法的。可能包含：打開或關閉商店所花的時間、穿上規定的安全裝備、下班後回覆工作訊息、白天在不同工作地點之間往返，或修正工時記錄中的錯誤。

小費問題也可能違法。例如，如果主管把小費留起來不給，或小費的分配方式不符合法律允許，或雇主使用「小費抵扣」（tip credit）不正確，你可能會有相關主張（claim）。你可以在 rights 了解更多工資權利、在 how overtime pay works 了解加班費如何運作，以及在 tip theft and pooling 了解小費竊取與小費分攤。

移民身分通常不會取消基本的職場薪資權利。許多工資相關法律會在不論身分的情況下保障勞工。不過每個案件不同，因此請盡快與持照律師討論，取得針對你實際狀況的法律建議。

如果你覺得薪資被算錯，該怎麼做

先從簡單的步驟開始保護自己。盡量在事情還很新時，先把發生了什麼記下來。自行保留你工作的日期、時數、漏掉的休息時間、薪資/時薪、工作內容，以及是誰告訴你需要工作。保存薪資單（pay stubs）、排班表（schedules）、工時登記（time entries）、工作訊息（work messages），以及如果你已經有的話，保存張貼排班的照片。不要在公開網站上張貼私人細節。

如果你覺得安全，你可以要求薪資部門（payroll）或主管以書面方式更正。訊息要簡短、事實清楚。有時候錯誤會很快被修正。但如果公司不理你、改你的工時、削減你的班表、恐嚇你，或在你提出薪資疑慮後就解雇你，那可能屬於報復（retaliation）。

有用的資源：
- 工資竊取（wage theft）工作表
- 非打卡時間工作
- 被誤判為承攬人
- 提出申訴後遭到報復

如果你想了解你的選項，請免費與律師配對取得諮詢。WorkRightMatch 不提供法律建議，除非你和律師之間直接同意建立委任關係，否則不會形成律師-委任人關係。

期限可能很短，所以不要拖太久

工資主張（wage claims）有時效期限，而且會依州別與主張類型而不同。有些期限可能很短。等太久可能會讓你更難追回未付薪資或提出相關主張。

也可能有不只一條路可以走，取決於事實。在某些情況下，勞工可能可以提出政府的工資申訴（government wage complaint）。在其他情況下，提起訴訟可能也是選項。哪一種方式最適合，會取決於你所在的州、爭議金額、是否影響到其他勞工，以及其他細節。

因為期限與規則會因州而異，建議你盡快向持照律師確認時程。你也可以查看我們的期限快速指南以及就業主張的法定時效（statute of limitations）頁面，了解一般資訊。

未領薪資律師可能如何協助

就業律師可能能檢視你的薪資紀錄、工作內容、工時記錄做法，以及公司的政策，來判斷你是否可能有相關主張。他們也可能協助估算可能可追回的未付薪資、加班費、罰金或其他法律允許的賠償。

依情況而定，律師可能會與雇主聯繫、協助撰寫要求函（demand letter）、就向工資機關提出申訴提供建議，或提起訴訟。如果有多位勞工因同樣的薪資做法受到影響，律師也可能評估是否可能提出團體主張。

許多就業律師會採成功酬金（contingency）方式處理，並提供免費諮詢，這代表你可能不需要先付律師費。WorkRightMatch 對勞工是免費的。配對成功的律師會收取一筆固定費用以取得詢問需求，而任何律師費都會由你與律師之間直接約定。想了解更多，請參考 how much does an employment lawyer cost、contingency vs hourly lawyer、以及services。

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