在你附近免費與就業律師配對

免費律師配對是怎麼運作的

WorkRightMatch 是提供美國境內勞工的 免費律師配對與教育服務。我們是 非律師事務所，也 不是你的律師。我們不提供法律建議。我們幫助勞工與獨立的就業律師建立聯繫。

你會填寫一份簡短的申請，提供關於你職場問題的基本資訊與你的所在地。這有助於我們嘗試把你配對到在正確地點執業、並專注於就業法的律師。

如果律師有意願，你可能會獲邀參加 免費諮詢。許多就業律師處理案件採 成功酬金（contingency），通常表示只有在勞工成功拿回金錢時才會獲得報酬。任何律師費用都會由你與該律師 直接約定。WorkRightMatch 對勞工是免費的；而獲配對的律師會支付一筆固定費用以接收申請需求。

想先了解更多嗎？請看如何運作以及就業律師會做什麼。

哪些職場問題可能符合諮詢資格

如果你被解雇、被逼退、遭到威脅、薪資被低付、休假被拒、或在工作中受到不公平對待，你可能想申請諮詢。常見的問題包括：

• 非法解雇，或因不合法原因而被解雇
• 基於種族、國籍、性別、懷孕、宗教、年齡、身心障礙或其他受保護特徵的歧視
• 骚擾或造成敵意的工作環境
• 在通報問題或提出受保護休假後遭到報復
• 未付薪資、加班未付、未按規定上班/未記工時的工作、竊取小費，或錯誤的身分認定（誤將勞工當成承攬人等）
• 離職補償協議、競業禁止協議，以及最後一張薪資支票的問題

在美國，多數工作屬於 隨時可終止（at will），表示雇主往往可以因為許多理由（或甚至不需要說明理由）就解雇某人。但仍有重要例外。若解雇或其他作為是因為歧視、報復、受保護休假、吹哨（whistleblowing），或其他受保護理由，則 可能 是違法的。提起行動的期限可能很短，且 依州與主張而不同；因此務必與持牌律師確認時間點。

你也可以閱讀你的權利、非法解雇、以及未付薪資與加班費。

你送出申請後可以期待什麼

你提交後，我們會為配對目的審閱你提供的資訊。如果可能合適，你可能會收到一位或多位獨立律師或律師事務所的聯絡。諮詢是你提問、並了解你的選項的機會。這 不保證 律師一定會接案，也不代表你一定有案件。

你可以先準備好要說明的基本內容：發生了什麼、何時發生、你在哪裡工作，以及你提出抱怨或要求休假或薪資後，事情有哪些變化。盡量保持簡單、並以事實為主。因為每種情況都不同，只有持牌律師才能針對你的具體情況提供建議。

如果你擔心費用，請閱讀就業律師可能需要多少費用以及成功酬金 vs. 按時計費。

你永遠掌握主導權

完成配對 不代表 你已經聘請任何人。你決定要不要與律師交談、要不要繼續、以及是否要聘請其中一位。若你聘請律師，該關係是 你與那位律師之間，而不是 WorkRightMatch。

感到緊張是可以的，尤其是當你擔心失去收入、被評價，或事情會變得更糟。先邁出第一步並不代表你承諾要提起訴訟。它可能只是幫助你理解該問哪些問題，以及可能適用的期限。

如果你還沒準備好，你仍可透過我們的指南與期限快速指南繼續了解。等你準備好時，請申請免費配對。

如果英語不是你的第一語言，或你剛到美國

很多勞工不確定該向哪裡求助，尤其是當你是剛到美國。一般來說，職場權利通常不會因為你的移民身分而不同。這可能包括與薪資、騷擾、歧視與報復相關的權利。這是一般資訊，不是移民法律建議；請就你的具體狀況與持牌律師討論。

你不需要在尋求協助前就懂每一個法律名詞。最重要的是把你在工作中發生的事，用基本方式說清楚。如果語言也曾被用來對你不公平，那也可能很重要。

你可以在給新移民的權利、不以英語為母語的勞工、以及給移民勞工的職場權利了解更多。