Dwa ou genyen pou konje FMLA

Sa ou ka fè touswit si ou panse yo vyole dwa konje ou yo

Kòmanse pa rasanble bagay debaz yo: nòt doktè, imèl oswa mesaj tèks sou demann konje a, mesaj ki montre yo te aksepte oswa rejte demann nan, orè travay ou, fich salè, dosye prezans, epi nenpòt bagay yo ekri sou ou oswa avi revokasyon yo. Ekri dat yo, ki moun ou pale, ak sa yo te di.

Si w ap toujou travay, eseye kominike alekri lè sa posib. Kenbe mesaj ou senp epi ki bay verite yo sèlman: se ou k ap mande konje, ou ap mande enfòmasyon sou dwa ou, oswa ou ap mande poukisa yo te refize konje a.

Pa sipoze ou pa gen dwa jis paske anplwayè a di absans ou te "san ekskiz" oswa li di w te oblije sèvi ak vakans an premye. Gen kèk sitiyasyon, tan an ka toujou pwoteje pa lalwa.

Paske dat limit yo ak règ yo ka varye, li ka itil pou w pale ak yon avoka ki gen lisans sou sitiyasyon pa w. WorkRightMatch se yon sèvis gratis pou edikasyon ak pou fè matche ak avoka, epi ou ka jwenn matche pou diskite opsyon ou yo.

Fondamantal konje FMLA a nan lang ki pale klè

FMLA se yon lwa federal ki ka bay travayè ki elijib yo konje san peye ki pwoteje travay la pou sèten rezon fanmi ak rezon medikal. Sa vle di ou ka gen chans pran tan pa w epi retounen nan travay ou oswa nan yon travay ki egal lè konje a fini.

Rezon komen yo ka gen ladan:
- Kondisyon sante grav pa w
- Lè w mare ak yon nouvo timoun apre nesans, adopsyon, oswa plasman kòm foster
- Pran swen yon mari/ madanm, yon pitit, oswa yon paran ki gen yon kondisyon sante grav
- Sèten bezwen fanmi nan kad militè

Se pa tout travayè ki kouvri, epi se pa tout anplwayè ki kouvri. Elijiblite a souvan depann de faktè tankou konbyen tan ou te travay la, konbyen èdtan ou te travay, ak gwosè anplwayè a. Gen lòt lwa tou ki ka enpòtan, tankou lwa eta a sou konje, règ pou akomodasyon andikap, oswa pwoteksyon pou gwosès. Ou ka aprann plis nan bibliyotèk dwa yo ak gid yo.

FMLA se yon pwoteksyon jeneral federal, men detay yo ka vin konplike vit. Paj sa a se enfòmasyon jeneral pou edikasyon, pa konsèy legal, epi yon avoka ki gen lisans ka ede w konprann kijan règ yo ka aplike pou ou.

Siy ki montre anplwayè w ap ka entèfere ak dwa konje ou yo

Gen kèk pwoblèm ki evidan, tankou revoke yon moun paske li pran konje ki pwoteje. Gen lòt ki mwens klè, tankou fè yon travayè pa antreprann aplike, refize dokiman yo, oswa konte absans ki pwoteje yo kont kantite prezans.

Siy avètisman yo ka gen ladan:
- Anplwayè w refize konje w san li pa eksplike klèman poukisa
- Yo di w pa mansyone FMLA oswa pa ranpli dokiman yo
- Absans ki pwoteje yo konte kòm pwen anba yon politik prezans
- Yo mete presyon pou w retounen anvan doktè w lage w
- Benefis ou yo chanje pandan konje a san yon rezon valab
- Ou retounen men yo pa retabli ou nan menm travay la ni nan yon travay ki egal
- Yo pini w, yo bese pòs ou, yo koupe orè w, oswa yo revoke w apre ou te mande konje oswa ou te pran konje

Retay (retaliasyon) ka yon pwoblèm tou. Si ou te mande konje epi apre sa toudenkou yo ba w rapò disiplin, pi move travay yo, yo redwi lè w ap travay, oswa yo revoke w, sa ka yon siyal wouj. Pou pwoblèm ki gen rapò, gade gid nou an sou retay pou pran konje ak paj nou an sou dwa konje FMLA.

Kijan FMLA ka fè manje ak enkyetid sou andikap, gwosès, oswa imigrasyon

FMLA se pa sèl lwa ki ka pwoteje tan pou pran repo oswa chanjman nan travay. Yon kondisyon medikal ka enplike dwa pou akomodasyon andikap tou. Gwosès, akouchman, ak kondisyon medikal ki gen rapò ka enplike plis pase yon lwa. Nan kèk ka, yon travayè ki pa elijib pou FMLA ka toujou gen pwoteksyon anba yon lòt lwa.

Si lang Anglè pa premye lang ou, oswa si w fèk rive Ozetazini, ou pa poukont ou. Anpil travayè pa fin sèten sa pou yo mande oswa kijan pou yo eksplike yon pwoblèm medikal nan travay. Resous edikatif nou yo pou travayè ki pa pale anglè ak travayè imigran ka ede.

An jeneral, dwa nan travay yo souvan aplike kèlkeswa estati imigrasyon. Men pwoblèm imigrasyon ak pwoblèm travay yo ka sansib, donk li enpòtan pou jwenn konsèy nan men bon pwofesyonèl ki gen lisans ki mache ak detay sitiyasyon pa w.

Sa pou w fè si yo refize konje w, si yo fòse w retounen twò bonè, oswa si yo revoke w

Pran etap sa yo pi vit ou kapab:

1. Rasanble dosye ou yo epi fè yon lis lè/evènman (timeline).
2. Mande anplwayè w, alekri si sa posib, poukisa yo refize konje a oswa poukisa yo disipline w.
3. Kenbe kopi règleman yo, manyèl yo, orè yo, ak enfòmasyon sou benefis yo.
4. Evite siyen nenpòt bagay prese, sitou si yo revoke w oswa yo ofri w yon endamnizasyon (severance).
5. Pale ak yon avoka ki gen lisans nan domèn travay byen vit, paske gen dat limit ki ka aplike epi yo ka varye selon ka a ak eta a, pafwa osi kout ke 180 jou.

Si ou pèdi travay ou oswa ou panse yo pini w paske ou te bezwen tan ki pwoteje, yon avoka ka ede w konprann si ou ta ka gen yon ka FMLA, yon ka retay, yon ka ki gen rapò ak andikap, oswa yon lòt bagay. WorkRightMatch se pa yon kabinè avoka epi li pa avoka ou, men nou ka ede w jwenn matche pou yon konvèsasyon gratis ak yon avoka endepandan ki gen lisans.

Ou ka jwenn resous sa yo tou itil: sa pou w fè si yo revoke w, akomodasyon andikap nan travay, ak délè limit pou reklamasyon travay.