Akò non-konpèt

Kisa ou ka fè touswit si ou siyen yon non-konpèt

Kòmanse pa chèche akò a epi li pawòl yo egzakteman. Gade sa li di ou pa ka fè nan travay, dire restriksyon an dire konbyen tan, ki kote li kouvri, epi si li mansyone kliyan, kolèg travay, oswa enfòmasyon konfidansyèl.

Pa devine kisa li vle di. Règ sou non-konpèt yo ka limite, yo ka entèdi, oswa yo ka trete yon fason diferan selon eta a, kalite travay la, ak sikonstans yo. Si ou enkyete paske w ap resevwa yon nouvo òf travay oswa paske patwon ou ap menase w, sa ka itil pou w pale ak yon avoka ki gen lisans vit, paske dat limit yo ak risk yo ka chanje rapid.

Ou ka tou mete prèv debaz yo sou kote, nan yon kote ki an sekirite: lèt òf la, manyèl anplwaye a, dosye peman yo, non-konpèt la menm, epi nenpòt imèl oswa mesaj tèks sou kite oswa kòmanse yon nouvo travay. Pou plis enfòmasyon jeneral, gade dwa ou ak gid nou yo, oswa jwenn korespondans pou mande yon konsiltasyon gratis.

Si lang angle pa premye lang ou, ou toujou gen dwa nan travay. Nan anpil sitiyasyon, dwa ou genyen nan travay aplike menm si ou pa gen menm estati imigrasyon, epi ou ka toujou pale ak yon avoka sou opsyon ou yo.

Kisa yon akò non-konpèt anjeneral ap eseye fè

Yon akò non-konpèt se yon kontra ki ap eseye limite kote ou ka travay apre ou fin kite yon travay. Li ka di ou pa gen dwa travay pou yon konpetitè, pa gen dwa kòmanse yon biznis k ap fè konpetisyon, oswa fè travay menm jan an nan yon sèten zòn pandan yon sèten peryòd tan.

Gen kèk akò ki mete lòt restriksyon tou. Pa egzanp:
- Klaus non-solisit ki ap eseye anpeche ou kontakte kliyan oswa kolèg travay
- Klaus konfidansyèlite ki ap eseye pwoteje sekrè komès oswa enfòmasyon prive biznis la
- Lang pou ranbousman oswa penalite ki menase w ak lajan si ou kite travay la

Tèm sa yo pa tout menm bagay. Yo ka trete yon non-konpèt yon fason diferan pase yon klaus konfidansyèlite, epi kèk tèm kontra ka pi fasil pou aplike pase lòt yo. Se youn nan rezon yo fè li enpòtan pou pa sipoze tout akò a valab jis paske ou siyen li. Pou plis sou sijè sa a, gade gid nou an sou akò non-konpèt.

Èske non-konpèt aplike? Sa depann

Pafwa wi, pafwa non. Travay ki “a volonte” (at-will employment) se règ nòmal nan pifò eta yo, men sa pa vle di yon patwon ka aplike tout tèm kontra li vle. Si non-konpèt la aplike depann de lwa eta a ak sikonstans yo, epi gen kèk eta ki pi favorab pou travayè pase lòt.

Tribinal yo ak lwa eta yo souvan gade bagay tankou: si restriksyon an twò laj, si li dire twò lontan, si li kouvri twòp zòn, oswa si li depase sa patwon an bezwen rezonab pou pwoteje yon enterè biznis reyèl. Kalite travay ou fè a ak nivo aksè ou genyen nan enfòmasyon sansib yo ka enpòtan tou.

Yon non-konpèt ka leve lòt gwo enkyetid si se ou menm ki yon travayè ki touche ba, si yo te mande ou siyen apre ou fin kòmanse travay la, si ou pa janm jwenn yon chans reyèl pou revize li, oswa si yo te revoke w epi apre sa yo menase w lè w t ap eseye sipòte tèt ou. Si sa sonnen abitye, yon avoka ka kapab eksplike si yo ta ka konteste akò a. WorkRightMatch se pa yon kabinè avoka epi li pa avoka pa w, men nou ka jwenn korespondans ak yon avoka pou yon konsiltasyon gratis.

Limit tan yo enpòtan tou. Si patwon ou ap menase w ak aksyon legal, oswa si ou bezwen deside si ou pral aksepte yon nouvo òf travay, li pi bon pou pale ak yon avoka ki gen lisans pi vit posib.

Siy avètisman ki montre yon akò ka enjis oswa li depase limit

Gen kèk non-konpèt ki ap eseye bloke pi plis pase sa yo ta dwe. Siy avètisman yo ka gen ladan restriksyon ki anpeche ou travay nan tout endistri ou, ki dire lontan, ki kouvri kote patwon an pa vrèman opere, oswa ki entèdi travay ki gen rapò sèlman yon fason ki pa twò klè ak ansyen travay ou.

Lòt drapo wouj gen ladan taktik presyon. Pa egzanp:
- Yo di ou siyen touswit san yo pa ba ou tan pou revize
- Yo ba ou akò a sèlman apre ou fin aksepte travay la oswa apre ou fin kòmanse travay la
- Akò a se sèlman an angle epi pèsonn pa eksplike li pou ou
- Patwon ou menase w ak konsekans imigrasyon oswa depòtasyon si ou kite
- Konpayi an di ou pa kapab travay nenpòt lòt kote, menm si se nan yon wòl ki trè diferan

Menase ki mare ak estati imigrasyon ka espesyalman grav. An jeneral, patwon yo pa ka itilize laperèz pou retire travayè dwa debaz yo nan travay. Si ou se yon travayè imigran oswa ou fèk vini Ozetazini, ou ka bezwen li dwa nan travay pou travayè imigran ak dwa pou nouvo imigran.

Sa pou pa fè, epi kilè pou w chèche èd legal

Pa inyore yon lèt “cesser ak sispann” (cease-and-desist), menas pou yon pwosè, ni demann pou ou kite nouvo travay ou. Men, pa sipoze tou patwon an gen rezon. Yon lèt demann (demand letter) pa menm bagay ak yon desizyon final tribinal.

Eseye rete kalm epi evite poste sou diskisyon an sou rezo sosyal yo. Kenbe kopi mesaj ki soti nan patwon ou oswa ansyen patwon ou, epi fè yon lis tan (timeline) sa ki pase: kilè ou siyen, kilè ou kite, ki sa nouvo travay ou ye, epi ki menas yo te fè.

Si w ap deside si ou pral siyen yon kontra, kite pou ale travay pou yon konpetitè, oswa reponn a yon menas legal, li ka itil pou pale ak yon avoka ki gen lisans pou zafè travay anvan ou pran pwochen etap la. Anpil avoka travay fè travay yo sou kontretan (contingency) oswa yo ofri yon konsiltasyon gratis, men aranjman frè yo varye selon ka a ak selon avoka a. Ou ka aprann plis sou kisa yon avoka pou zafè travay fè ak konbyen yon avoka pou zafè travay ka koute.

WorkRightMatch se yon sèvis gratis pou jwenn korespondans ak avoka ak pou edikasyon. Nou pa yon kabinè avoka e nou pa bay konsèy legal, men ou ka jwenn korespondans pou konekte ak yon avoka endepandan ki gen lisans ki ka gade sitiyasyon espesifik ou a.