Orè siplemantè san salè yo ke yo te finalman peye
Si ou panse ou te travay plis èdtan san w pa peye, ou ka gen opsyon. Istwa sa a ki pa anonimize montre kijan yon travayè pa lè te itilize WorkRightMatch pou [get matched](/get-matched/) ak yon avoka endepandan epi pou li aprann kisa pou l fè apre.
Kisa ki t ap pase nan travay la
Travayè sa a te konn peye l pa lè. Dapre sa li di, pandan plizyè mwa, yon sipèvizè te espere pou li fini setup anvan li make sou mont a, epi rete apre li fin make pou al netwaye, reponn mesaj, epi fèmen (close out) travay yo.
Okòmansman, li pa t fin sèten si sa te legal. Li te bezwen travay la, li pa t vle pwoblèm, epi li te pè si li pale sa ta ka fè yo ba l mwens èdtan oswa menm revoke li.
Laperèz sa a komen, sitou pou travayè ki nouvo Ozetazini oswa ki pale Anglè kòm dezyèm lang. Men, lwa sou salè nan travay la ka toujou pwoteje w, epi dwa ou yo anjeneral pa depann de estati imigrasyon ou. Se enfòmasyon jeneral sèlman, se pa konsèy legal.
Kisa travayè a te fè apre
Olye pou li fè devinèt, travayè a te note sa k t ap pase a. Li te kenbe yon dosye senp: lè li te kòmanse, lè li te fini, repo manje li te rate, epi travay li te fè apre li fin make sou mont a. Li te kenbe tou orè (schedules) ak bon salè (pay stubs).
Apre sa, li te itilize WorkRightMatch pou get matched pou yon konsiltasyon gratis ak yon avoka endepandan ki gen lisans nan domèn travay (employment attorney). WorkRightMatch se pa yon kabinè avoka (law firm) epi li pa avoka pa w. Se yon sèvis gratis kote yo matche travayè ak avoka, epi li gen enfòmasyon/edikasyon pou travayè.
Avoka yo te matche a te poze kèk kesyon debaz sou kantite èdtan yo te travay, travay (job duties), pousantaj salè a (pay rate), epi si travayè a te gen prèv sou travay ki fèt lè li pa t make (off-the-clock). Avoka a eksplike tou ke delè pou fè reklamasyon sou salè yo varye selon eta a ak kalite reklamasyon an, kidonk li bon pou aji vit epi konfime lè yo avèk yon avoka.
Si w ap fè fas ak yon sitiyasyon menm jan an, ou kapab aprann plis tou sou dwa salè yo nan rights ak sou salè yo pa peye yo ak orè siplemantè yo nan unpaid wages and overtime.
Poukisa pwoblèm orè siplemantè a te ka enpòtan
Anpil travayè pa lè dwe peye pou tout èdtan yo pèmèt yo travay oswa yo mande yo travay. Nan anpil ka, sa gen ladan travay ki fèt anvan ou make sou mont a, apre ou fin make, pandan kèk repo ki te entèwonp, oswa menm lakay si anplwayè a te konnen oswa sipoze li ta dwe konnen yo te fè travay la.
Si èdtan siplemantè sa yo fè yon travayè depase 40 èdtan nan yon semèn travay, lwa federal ka mande pou yo peye orè siplemantè. Men, kèk eta bay pwoteksyon anplis. Règleman yo ka pi konplike pou kèk kalite travay, pou kèk aranjman salè, epi pou kategori eksansyon yo, kidonk yon avoka ka ede gade detay yo.
Travayè a nan istwa sa a te aprann se pa sèlman "kèk minit siplemantè." Pandan tan ap pase, ti travay ki pa t peye yo te akimile. Ou ka li plis nan how overtime pay works ak off-the-clock work.
Kisa ki te pase apre li te jwenn èd legal
Apre avoka a fin revize dosye travayè a ak enfòmasyon sou salè, avoka a te di travayè a li ta ka gen yon reklamasyon sou salè ki vo chache. Travayè a te deside apre si li ta avanse dirèkteman ak avoka sa a selon kondisyon travayè a ak avoka a te diskite ansanm.
Dosye a te regle, epi travayè a te rekipere orè siplemantè li di yo te manke li pandan plizyè mwa. Chak ka diferan, epi se pa tout reklamasyon ki mennen nan lajan, men enfòmasyon yo te ede travayè sa a konprann opsyon li olye pou li rete bloke.
Anpil avoka travay (employment attorneys) okipe dosye salè yo sou baz contingency fee, sa vle di yo ka sèlman peye si travayè a rekipere lajan. Konsiltasyon gratis yo komen tou. WorkRightMatch gratis pou travayè, epi nenpòt akò sou frè fèt dirèkteman ant travayè a ak avoka a. Ou ka aprann plis nan how much does an employment lawyer cost ak contingency vs hourly lawyer.
Sa ou ka aprann nan istwa sa a
Si ou panse yo te ba ou mwens salè pase sa ou dwe, pa sipoze ou pa gen dwa. Nan US, travay “at-will” komen, men anplwayè yo toujou dwe jeneralman respekte lwa sou salè.
Etap premye itil yo ka gen ladan:
- Ekri èdtan ou travay yo pi presi ou kapab
- Konsève bon salè (pay stubs), orè (schedules), mesaj tèks (texts), ak dosye tan (time records)
- Konpare sa ou te travay ak sa yo te peye ou
- Aprann sou delè posib yo, paske yo varye selon eta a ak kalite reklamasyon an
- Mande yon konsiltasyon gratis atravè get matched
Ou pa bezwen sèten lalwa te vyole anvan ou poze kestyon. Si ou vle li plis istwa lòt travayè, vizite stories. Pou delè yo, gade statute of limitations for employment claims.
Si ou te travay plis èdtan epi yo pa peye w, ou ka gen opsyon. Aprann dwa ou yo, kenbe dosye debaz yo, epi [get matched](/get-matched/) pou yon konsiltasyon gratis ak yon avoka endepandan ki ka revize sitiyasyon pa w.