Yo revize yon òf separasyon (severance) alè

Sitiyasyon an: yon òf severance ak presyon pou siyen vit

Yo te rele yon travayè nan yon reyinyon, yo di li travay la ap fini, epi yo ba li yon akò severance. Patwon an ofri kèk lajan si travayè a siyen anvan yon delè kout.

Okòmansman, òf la te sanble itil. Travayè a te enkyete pou lwaye a, asirans sante, ak fason pou li jwenn yon nouvo travay. Li te konfonn tou ak lang legal yo te mete nan akò a.

Menm jan ak anpil travayè, li pa t konnen akò severance souvan gen yon renonsyasyon revandikasyon. Sa ka vle di ou abandone dwa pou pote sèten reklamasyon legal kont patwon an. Si yo ka fè renonsyasyon an respekte, ak ki dwa ki ka afekte, depann de detay yo, pawòl ki nan akò a, ak lwa a—ki varye selon eta a ak kalite reklamasyon an.

Travayè sa a te mande tou si yo te mete l deyò paske yo t ap fè vanjans oswa paske yo te diskrimine li. Li pa t sèten. Li jis te konnen li te santi presyon pou l siyen anvan li fin konprann sa l t ap dakò ak li.

Sa li te fè: li pran poz, li poze kesyon, epi li jwenn yon revizyon rapid

Olye pou l siyen menm jou a, travayè a pran yon ti souf, li chèche enfòmasyon jeneral sou dwa nan travay. Apre sa, li itilize WorkRightMatch pou jwenn matche ak yon avoka endepandan ki gen lisans nan domèn travay.

WorkRightMatch se pa yon kabinè avoka e se pa avoka pa w. Se yon sèvis gratis kote yo matche travayè ak avoka epi yo bay edikasyon. Anpil avoka nan domèn travay ofri yon konsiltasyon gratis, epi yo ka travay sou “contingency,” sa vle di yo ka sèlman pran peye si gen yon rekiperasyon. Nenpòt frè ou pral peye yo dakò avè l dirèkteman ak avoka a.

Nan konsiltasyon an, avoka a te ka ede travayè a konprann sa akò a sanble ap di, ki reklamasyon li ta ka renonse, epi ki kesyon li ta dwe poze anvan li siyen. Avoka a eksplike tou ke delè yo ka gen gwo enpòtans nan ka travay. Gen kèk ki kout, epi yo varye, kidonk li bon pou pale ak yon avoka byen vit.

Pou travayè ki se imigran oswa ki fèk vin Ozetazini, etap sa a ka patikilyèman enpòtan. Dwa nan travay anjeneral aplike kèlkeswa estati imigrasyon, epi ou ka toujou gen dwa pou poze kesyon epi jwenn konsèy legal sou sitiyasyon travay ou.

Sa ki chanje apre revizyon an

Apre yo fin revize akò a alè, travayè a pa siyen tousuit. Li konprann lajan severance la ta ka vini ak gwo chanjman an echanj.

Revizyon an te ede travayè a wè desizyon an pi klè. Olye pou l mande sèlman, "Konbyen lajan sa ye?" li te kòmanse mande, "Ki dwa mwen ta ka ap abandone?" epi "Èske sa ta dwe negosye?"

Nan istwa sa a, pi gwo chanjman an pa t gen yon gwo fini nan tribinal. Se te lefèt ke travayè a te pran yon chwa li byen enfòme, pa yon chwa li prese. Sa pou kont li ka gen gwo enpòtans lè w ap fè fas ak pèdi travay.

Gen kèk travayè ki ka deside siyen apre revizyon an. Gen lòt ki ka eseye negosye. Gen lòt ankò ki ka deside egzamine posib reklamasyon legal yo anvan. Prochen etap ki bon an depann sou moun nan, akò a, ak detay yo. Pou plis background, gade dwa ak istwa.

Sa ou ka aprann si yo ba ou papye severance

Si patwon ou ba ou yon akò severance, eseye pa panike. Ou ka gen opsyon, men anjeneral ou bezwen aji ak anpil prekosyon epi vit.

Men kèk etap pratik:

1. Pa pran pou akò imedyatman ke premye òf la se final. Gen kèk akò ki ka negosye.
2. Li delè a ak anpil atansyon. Delè kout ka mete presyon, men delè yo ak dwa legal yo pa toujou tèlman senp jan yo sanble.
3. Gade langaj ki pale de renonsyasyon an. Ou ka ap renonse reklamasyon ki gen rapò ak diskriminasyon, vanjans, salè ou poko resevwa, pwoblèm konje, oswa revokasyon ki mal fonde.
4. Jwenn konsèy legal anvan ou siyen si ou kapab. Yon avoka ki gen lisans ka esplike kijan akò a ka afekte sitiyasyon espesifik ou.

Ou ka aprann plis sou sijè sa a tou nan akò severance anvan ou siyen, severance siyen vs negosye, ak konsiltasyon gratis: sa pou atann.

Si ou pè oswa ou pa sèten, konsantre sou pwochen etap la

Pèdi yon travay oswa yo pouse w soti ka fè w santi w akable. Ou ka gen enkyetid sou lajan, fanmi ou, sitiyasyon imigrasyon ou, oswa sa k ap pase si ou di non. Enkyetid sa yo se verite.

Men ou pa bezwen tout bagay klè nan yon sèl jou pou kont ou. Yon revizyon rapid pa yon avoka endepandan nan domèn travay ka ede w konprann sa patwon an ap mande w siyen, epi si ou ta ka vle negosye oswa egzamine posib reklamasyon.

Paske delè legal yo ka kout, li souvan pi bon pou aji san pèdi tan. Paj sa a se enfòmasyon edikatif jeneral, pa konsèy legal. Si ou vle pale sou sitiyasyon ou, ou ka jwenn matche pou yon konsiltasyon gratis ak yon avoka endepandan.